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第166章 更大的格局（第2页）

“就是呀，还没说到物流呢，您可千万要给我多多指点一下。”

这是邓道成，他是山河物流高薪挖来的，当初还老大不情愿。

“嗯……老板，我能不能先上个厕所。”

一美女表示自己真的很急。

……

看着众人七嘴八舌的说着，周戎只能说：“先休息半小时吧，大家也可以思考一下或者互相讨论一下，但是要遵守保密原则，今天的会议内容仅限在座的各位知晓，暂不对外披露。”

周戎说完之后，便走出了会议室，来到自己位于顶层预留的办公室。

环顾了一眼，巨大的落地窗，深色的窗帘，到顶的书架和奢华的巨大办公桌，真皮的会客沙，其中一个角落甚至有一个酒吧台……

周戎满意的点了一下头：不错呀，虽然自己不打算用，不过，这环境有点霸总那味道了。

刘思成借用周戎办公室的卫生间洗了把脸，出来之后顺手开了一瓶饮料说道：“按照咱们之前的计划，一期阿米巴计划将耗费3-5亿，第二期计划才是关键。

但是按照目前的形式，咱们得直接两步并做一步走，甚至还要有所出，我刚才粗略算了一下，年底前甚至明年上半年，咱们的现金流会被榨干。

这些不是重点，重点是，我担心会有无效投资。”

周戎接过赵明姝准备的温热的茶水坐下后说道：“没有人能保证自己做的事情百分之百能成，更何况是投资这种极具风险的事情呢。

先一点，老哥，咱们赚钱的初衷就是为了做事儿，无论是扶持教育还是在川省的计划又或者是将来扶持科研，最初的目的就是让更多的人生活更好。

在这一点上，我相信你选的人，也相信我自己的眼光。

大胆的放手让他们去做就行了，没什么好担心的。”

刘思成继续说道：“有句话叫做“升米恩斗米仇”

，从昆仑镜、山河影业开始，你几乎不再管理这些子公司业务，好坏都不再过问，时间久了，你不担心他们尾大不掉？”

周戎说道：“你说的是那个红瓶矿泉水的事儿吧，从原公司离职，带着骨干人员另起炉灶？先，这件事情本身就存疑，那些媒体人成天就知道搞对立，引战，制造热点，毫无底线可言，所以，信不信的先不说。

我先问你，第一，无论是任何人从颖禾离开，带得走颖禾的核心代码和数据吗？第二，或许高层离职自己重新开始，有一定几率会比在颖禾挣得多，问题是，跟着他们走的人呢？我可以说，大概率，一把手离职，最开心的就是二把手。第三，即使是高管离职，做出了同等质量的竞品，对颖禾而言也并非坏事。

同样的对手才能起到磨砺的作用。

思成，格局，可以更大一些，比如从产业结构上去看整个行业，从全球去看国内的行业水准，从整个市场的活跃性去评价一个企业的价值。”

刘思成心神震动：“怪不得，那老头子会看重你这个孩子。”

刘思成低声咕哝了一句，周戎耳垂微动，却并没有言语。