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第37章 老板大印不再掌（第2页）

之所以出现这种改革上的阻力，还是因为错综复杂的关系使然。有些改革看似需要解决的矛盾是在基层，但是追根究底会反映到高层那去。如果没有漏洞，何来我的利益？

孔汝进主抓原料供应，他不是作为一个高层管理者来控制全局，竟然充当起了一个高级业务员，在旁人看来那是亲力亲为，而实际上那样更便于做幕后交易。

在表面上看他是很廉洁的，上下班骑着一个很便宜的小麾托，在班上穿行于各分厂的时候，骑着一辆没有锁的破旧自行车。

然而这些终究掩盖不了他的贪腐事实，在一房难购的时代他居然有三套房子。

还有一方面的阻力来自销售方面。在孔汝进控制供应的同时，销售由副总经理牛哄天一手遮天。

牛哄天有一个观念，生产要为销售服务，他不仅在每次会议上不断地提出来，他甚至跟公司的每一位员工都在灌输这个思想，他觉得这样可以扩大他的影响，提高他的威望。

他在给职工制造一种他所说的话就是金科玉律的感觉，就连晁向前说的话有时候都会被他所更改，人们宁可听他的也不会听晁向前的，这对中层干部产生了很深的影响，对晁向前而言是很不利的。

在人们每个月只能挣到几百块钱的年代，牛哄天竟然说，现在挣个钱容易的很，哪有那么难啊，要说拿出个上千万来不是谁都能的，可拿出个百八十万来这都是小儿科。

这种话让外人听来好像是在吹牛，但实际上对他来说真的不是吹牛，完全有这个实力，对他来说上千万都是可以拿得出来的。

牛总是真的牛。他的牛也表现在晁向前想对销售部门进行改革可根本就无从下手上。销售人员哪怕是安排一个业务员，都必须经过牛总的点头。销售部门中层人员的任命也必须有牛总认可同意才行。

晁向前想对销售业绩进行奖惩激励，如果符合牛总的意那才是晁向前的话，如果不符合牛总的意那根本就是一句废话。

名义上是晁向前在主政，而实际上他已经被架空了。石涛经常看到他几乎无所事事，他空闲的时间比一个办公室小职员都要多，他经常到各办公室去串门儿，向以前的老工人或是老干部牢骚。

石涛经常看到他与章主任坐在一起，去诉说他们以往的历史，去诉说他现在的苦难，不如人意的境遇，也曾经为他自己的将来做过很多设想。在石涛看来这哪像一个老总，完全就是一个怨妇。

企业的问题和困难越积越多，其他高层领导有怨言，有关晁向前没有能力干不了赶紧下台的传言也是不绝于耳。

中层干部对他有怨言，说什么事情也解决不了，我们下边怎么管理？

职工对他有怨言，现在钱越来越少了，福利越来越低了，企业一天不如一天，我们工人到底还能不能多挣点儿钱？企业是不是要黄了，我们是不是要有辞职打算？

这些风言风语时不时的会传到晁向前的耳朵里，他知道这些传言的根源是什么，所以他一直想着对企业进行改革，然而毕竟能力有限，他没有强大的魄力对企业大刀阔斧地痛下杀手，他的刀很钝，砍到哪里都没有声响，甚至有时还会伤到自己。

当章主任偶然提起可以找京都徐图管理公司进行试探一下走归并道路的时候，晁向前兴奋了。

他觉得这是自己的一个转机，必须要抓住这个最后的机会，所以他对此次归并非常积极地配合。

他的机会就是可以趁此离开无机公司，可以脱离这些烦恼，可以脱离这些争斗，找一个地方安安稳稳的干几年，到时候可以平平安安地退休，也不至于像某些人似的落个晚节不保。

他觉得虽然自己也不是那么百分之百的清白，但是绝对也不是像某些人似的那么明目张胆大贪小贪毫不手软。

他自信他自己还是有一些人缘的，甚至在上级领导眼里他也可能落个清官儿的名声，但是也是一个能力有限的老总。正是因为如此他才决定离开无机公司。

老总当了逃兵，势必引企业的一场腥风血雨！