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第12章 教育体系（第1页）

【1年1月】

在确认「启航大6」不存在威胁后，舰队便停止了大规模的军事调动。

“战争等级下调。”

【舰队停止了战争状态】

【军事资源消耗大幅减少】

【工业生产秩序恢复】

【舰队人口幸福度上升（主要原因为安全感上升）】

转而将主要的行政资源投入舰队内部的各项事务之中。

其中最为紧迫的是婚姻和教育工作。

在过去的三个月中，总计共有23个新生儿出生，在可预见的未来，新生儿的数量会越来越多。

目前这些婴幼儿还在被父母照料，管理部门也批准了这些新父母的假期。

但问题就来了，怎么定义父母，怎么定义家庭？

舰队内部没有民事政务系统，这就意味着除了一张由医院开的出生证明，就没有其它具有法律效应的文件能够证明婴幼儿和其父母的关系了。

这个问题的处理方式很简单。

【选择：是否建立民事政务系统】

【建立概率：85%】

【推迟建立概率：15%】

【已时】

在最高委员会的投票后，一套民事政务系统被建立，所有舰队成员的信息被录入。

相关的法律体系则直接照搬原文明。

舰队司令下令：“所有人必须在三天内如实填写这两张表格。”

舰队智能为他编写了一张涵盖了包括婚姻状况在内的各项个人信息的调查表格。

随之附赠的还有一张政治倾向调查表。

这张调查表共有171条选择题，其中包括了电车难题，缸中之脑在内的经典哲学问题，通过这些选择，专业化的人工智能就能评测出受试者的大致政治倾向。

是保守还是变革，支持战争或厌恶战争，主张阶级制社会还是公社社会，倾向个人利益还是集体利益......

这两张表格在军队的高效率下仅仅花费了两天时间就完成了信息收集。

星衍的操控面板上【思潮】这一板块变亮了。

在解决完婚姻问题后，最高指挥部就要开始处理教育问题了。

高级官员们现，全舰队三千多人竟然没有一个人有过教育他人的经历。

人口占比最大的年轻人都才刚刚毕业，中年军官们也大多是军校毕业，这辈子唯一的职业就是军人。