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第53章 第53章（第3页）

“不单单是这个，”

齐洛灵直言不讳，既然都开刀了，索性一次性解决，“你自己去看看你的生产现场，是不是一团糟这是管理出了大问题才会这样。按你目前这种模式不仅生产效率低，还会引起产品质量问题。而你唯一的解决方式就是找个有经验的专业管理人员把你的生产做个调整。你先别皱眉头，花点钱请专业的管理人员不仅不亏，还会提高你的厂能，从长久而言，利大于弊。”

她虽然没有什么管理经验，但前世毕竟见过的都是现代化的工厂，没吃过猪肉至少见过猪跑，知道正规化的高效工厂应该是什么模样的。

老吴面现为难之色“这种人不好找啊，我也不是没找过。小齐你能不能给我点时间处理这个事情”

这个年代的工厂大多都是作坊式企业，并没有规范化的管理，而且注重这一块的人也不多，一时半刻要他找到这种人才做出改变确实也不现实。

齐洛灵思忖须臾说“你先按我提出的几个建议来先做下改动。第一，你把每个分区给明确一下，制胚是制胚的区间，油漆是油漆的，包装是包装的，不要混乱。”

“其二，你细化一下分工，一个工人负责一道工序，不要窜工，这样有助于提高工人的熟练程度和判断力。”

“第三，把生产线按订单来排，比如你木胚第一组做b的订单，就让他们这个组把这个订单做完了再去做别的订单，不要在半路又插进去别的订单，这样工人也乱，订单也乱。”

“还有你工厂要好好收拾一下，太乱了，这样影响效率，所有的产品都应该按订单按款式分开摆放，不是乱七八糟地堆在一起。”

她又提了几条建议。

老吴愣愣地点着头“好好好。”

这小姑娘就看了几眼就找出了这么多问题，而且都提出了针对性的措施。

若说刚才是怕齐洛灵，但这一次他是真的服气了。

齐洛灵又想了想说“这样吧，我今天回去帮你找一个企业管理专家，如果请得动的话我让他帮你们出一个管理的规章制度，你按他所说的执行就可以了。”

“谁啊要不要很多钱”

老吴有点紧张。他听人说这种专业管理企业的人才少，工资都是要很高的。

齐洛灵挥挥手“目前还不确定能不能请得动他，如果请得动，”

她脑中一闪而过贺鸣俊美的脸，咬了咬牙，为了这个订单能顺利完成她只能下血本再欠贺鸣一笔了，“钱，我帮你付。不过你要按他说的做”

“那当然，那当然。”

老吴满口答应。

“行，那我跟小宋就先回去了，你抓紧明天去重新印刷。”

齐洛灵站起来说，“你跟老刘也通个气，让他自己看看有没有需要重新印刷的，后天早上我看完你这边也跑一下他的工厂。”

她知道这两家有些亲戚关系，推算得出来两人私下是通过气的，想法差不多，估计也是随便找的小印刷厂做的样纸。

而老吴也一定会把今天她说的话传达到位的。

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