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第614章 我闺女努力呢（第3页）

老话说的好啊，辉煌时刻谁都有，别拿一刻当永久。

红星厂不是没有飘的，但没有不怕刀的。

在一般职工的眼里，红星厂没有短板，展的已经很哇塞了。

今年立项和建设了这么多项目，兼并了这么多的工厂，接收了这么多的工人。

在保持高展的同时，依旧能让福利待遇保持正向增长，这还不哇塞吗？

但在李学武的眼里，红星厂没有长板，反过来说就是，都特么是短板！

在老李的眼里，李学武说是短板，那必然是短板。

李学武是怎么看问题的？

从提级开始谋划，到定策集团化，然后是三年计划，五年规划。

在其参与设计的展规划中，从多个角度重新定义了红星厂。

打造生态工业区、红星钢城生产基地、津门贸易管理中心等等。

扩张和建设内贸渠道，打通外贸最后一道关口。

用别人的钱建设红星厂，用空手套白狼让红星厂建立起了三产和联合工业。

他是站在远距离的视角上看待问题的，一切都要向前看。

所以，红星厂内部就形成了一种强烈的反差，特别的奇葩。

职工们已经满足现状了，干部们已经志得意满了，唯独管理层在做牛做马。

不满意啊，所有人都不满意啊！

有自己的汽车制造厂怎么了？

有自己的船舶制造厂怎么了？

有自己的飞机制造厂怎么了？

……

很一般嘛，对不对？

有什么好骄傲的？

我们是什么？

我们就是一家普普通通的工厂嘛！

这么多人要养，这么多计划任务要完成，这么多工业指标要建设……

职工们是满意了，干部们也自豪了，可当厂领导们想要骄傲一下的时候，有个混蛋特别的会抓住机会泼冷水。

打了一辈子的仗，我就不能放松放松吗？

不能！

这个混蛋不仅仅会泼冷水啊，还会抡鞭子和画大饼呢。

他要是不满意的，那必须重新论证、讨论、研究……

然后按照他的意思办。

你说不服气？没关系，只要你有能耐，完全可以说服他。

可你说着说着，就有可能服了他了。

他真有的说啊，总能从科学的角度把你拉到他的认知层面上一顿爆锤。

然后扶着你，问这一次我们都学到了什么姿势。

姿势的话，还是前赴后继比较好。

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“我不太明白啊，”