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第60章 通过验收（第2页）

“啊？部长，为什么？”

“你代理柏树湾林场场长快两年了吧？总不能一直代理。应该是有人给柳书记反映了，昨天书记指示要尽快配备场长。你工作未满三年，连提名的资格都没有，我不好帮你说话。新配一个场长，你继续在单位待着比较尴尬。”

陆凡有些沮丧，卸磨杀驴吗？两年的努力就白费了？不用猜就知道是乐学义使得坏。

边继得继续说：“我知道你不甘心，但一个单位的一把手不能空缺三年吧？而且柳书记刚来宁阳，可以说以前的工作都归零了，除非你能找到过硬的关系。”

“部长，您了解我的情况，一点办法都没有，还请部长斡旋。”

“你的事我考虑过，这样吧，我尽可能在县城给你找个好点的单位，你要有门路也可以自己想办法，手续我可以帮你办。”

知其不可奈何，而安之若命！认吧！

遇到困难的时候，要做最坏的打算，同时也要争取最有利的局面，陆凡放下尊严和面子，恳求道：“部长，能不能让我来部里伺候您？通过这两年的锻炼，我感觉自己的材料功底得到了很大提升，工作中一定兢兢业业，有什么不足之处，我会努力学习、提高，绝不会给您丢人！”

边继得沉默了一会，说道：“你先回去吧，提前把单位的事情处理妥当，尤其是账务方面。小凡，有些事情没那么简单，你让我考虑考虑！”

陆凡马上起身，说道：“部长，那我先不打扰您工作了，有什么事情您随时吩咐。”

总体上，边继得对陆凡比较满意，那两口棺材的人情不小，而且这两年陆凡没有提任何要求，逢年过节必看望。人心都是肉长的，边继得想帮，唯一的顾虑就是谁给陆凡下绊子，帮了他会不会无形中得罪人？

出了县政府，陆凡直奔银行，取了五万现金。他感觉部长没有把路封死，就是有希望，必须锲而不舍，打算明天拿真金白银和边部长说话。

宁阳从乡镇调回县城的行情是3—5个，既然决定给，诚意便要足。

边继得下班后，去政府小灶就餐，看到王鸿涛也在，便凑了过去，边吃边汇报工作。

王鸿涛负责县委日常工作，分管党建、政法、干部、人事、群团等，是边继得的主管领导，而且这位副书记在县里的威望极高，他必须尊重。

“王书记，我刚上任，情况还没摸清，柳书记就安排我拿干部调整方案，你可得把关。”

王鸿涛笑着说：“柳书记安排的工作，我不便多言。”

“柳书记特别叮嘱，多向你汇报，要征求你的意见。”

“继得，无需多心，柳书记如果有指示，会亲自给我安排。你先拿方案，对空缺岗位提出意向人选。有一点我要强调，组织用人要坚持公开、公平、公正的原则，倡导不凭资历凭能力、不凭关系凭实绩、不凭活动凭实干的导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众公认的优秀年轻干部选拔到领导岗位上来，让宁阳逐渐形成风清气正的政治生态。”

“书记，我会全力贯彻你的指示！有个特殊情况我想汇报一下，关于柏树湾林场，现在的代理场长陆凡，在创森工作中表现突出，有能力、有实绩，但由于工作年限的原因无法提名为场长人选，但柳书记特意提出，这次人事调整要把柏树湾林场场长配备到位。”