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72人才难题成瓶颈招兵买马建联盟（第3页）

因为那时大家都还没有什么法制观念，加上大家都长期以来习惯了每个月按时从单位里拿工资，还从没有过外出兼职“赚外快”

的经历。

而对我们来说，项目承包出去了，万一做项目的人做到一半不做了，或者一直拖着不按时完成，我们又怎么办？

“小史说的是有道理的！”

小杨号称“杨把细”

，性格也是偏谨慎，见小史这样问，也就在一边附和道。

大家似乎也有着同样的担心，因为我从他们看着我的眼神中能够感受到。

但对我们来说，要解决在微型计算机应用项目上的专业人才不足的问题，只此“华山一条路”

！

于是我沉默了下来，大家也都不发声了，只是静静地看着我。

我思考了片刻，然后向大家说出了我思考的结果：“这实际上是一个相互信任的问题，而要相互信任，就必须先相互了解。”

说到这里，我特意停了一下，观察着大家的反应，我见大家都在静静地听着，对我说的首先要相互了解没有什么异议，于是就继续说了下去：

“因此我们可以把这件事分成二步来走：第一步是先成立一个‘星期天工程师联盟’，把人先给组织起来；第二步是在大家开始相互了解了，逐步建立了信任关系后，再一起签一个合作协议。”

“那这个合作协议又怎么签呢？”

小杨在一边听我说要双方签一个协议，就满脸疑惑地问道。

“这个现在还没法说，要等到时候看大家的想法是什么，包括彼此之间信任程度建立到了一个什么样的程度。”

我看了小杨一眼，然后摇摇头对大家说道。

“不过，即使最后合作协议签不成，但通过这个‘星期天工程师联盟’，我们的影响力得以扩大了，包括让他们至少可以为我们提供一些咨询服务，因此是有百利而无一弊。”

我接着又补充了一句。

“我们的‘头’说得对，到时候即使由于种种原因合作协议签不成，让这些“星期天工程师”

为我们出出主意什么的也不是什么坏事！”

老刘的性格属于开放型的，这可能与他的新僵经历有关，因此他听了我的话，就大声表示赞同。

实际上我说得没错，到时候即使由于种种原因合作协议签不成，让这些“星期天工程师”

为我们出出主意什么的是没有问题的，因为那个年代的人比现在的人单纯和简单得多，因此这是一个有百利而无一弊的事情。

（）;（）　　因此大家听老刘这么一说，感到这也确实未尝不可，反正也没有什么风险，因此不妨先尝试一下，于是都开始默默地点头表示赞同。

“我感到还有一个问题！”

就在大家都感到可以先成立一个“星期天工程师联盟”

试试的时候，一直没有说话的小傅突然说他感到还有一个问题，于是大家的目光齐齐地又都转向了小傅。

“我们只是一个小小的里弄生产组转变而来的街道工厂，现在要去指挥这些大研究所里出来的大工程师们，他们会听我们的吗？”

小傅皱着眉说出了他的担忧。

被小傅这么一提醒，大家顿时感到这确实是个问题，于是纷纷议论道：

“对啊，小傅说得有理，我们只是一个小小的里弄生产组，现在要去组织这么一个由国内顶级的研究院所里的高级专家们参加的‘星期天工程师联盟’，这不是小马拉大车吗？！”

“是啊！这些请来的专家们不是主任至少也是一个高级工程师，平时在他们的研究院所里一个个都是能‘呼风唤雨’的，我们能指挥得动他们吗？”

我听了大家的议论，也心中一沉，因为我确实没有想过这一层，那就是我只是一个非正规大学毕业的大学生，而且还是一个专科生，而参加这个联盟的都是国内一些顶级的研究院所里的主任工程师和高级工程师，到时候他们会认可我这么一个“盟主”

吗？

这确实是个问题！

不过，我虽然在爱情问题上往往是被动的，甚至常常会打退堂鼓，但在事业上，我的性格却决然相反！

况且，现在我并没有其他的选择，除非安于现状，就这样赚点小钱，过个“小康日子”

算了，但这显然不是我想要的人生。