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第259章 改制（第2页）

“起初，日化厂的干部们都对这个年轻女厂长嗤之以鼻，认为没经验的秘书干不成大事；结果情况还真就反转了。”

陈东莱闻言，马上起了兴趣。这石梁确实是人才辈出，居然登场了一位铁娘子！也不知道她用的是什么方法？日化厂积弊已深，恐怕是下了猛药吧？

见陈东莱兴致勃勃，明月照也忍住困意，细细叙述道：“她继任厂长后，先是细细考察了一个月，把日化厂下属各单位的情况摸了个遍，回来之后就开大会，当着几百名干部的面部署政策。”

“具体措施是，大量裁撤与生产不相关的服务部门。厂办学校移交给地区教育局，厂办医院打包送给地区卫生局。”

“至于食堂、澡堂和文化团全部市场化营业，日化厂连基本工资都不给他们发，全凭经营收入维持生存。”

“对于工资不足以维持日常生活的职工，鼓励他们出售自己在市中心的宿舍，为他们置换市郊的住房。多出来的这部分差价，用以维持生活。”

“政策部署下来，不仅没有引起大规模的职工抗议，还切实起到了财政节流的作用。到上个月为止，日化厂已经还上了两笔最要紧的债务，度过危机了。”

陈东莱听罢，原先还高涨的兴致已经荡然无存。

八九十年代的国营工厂，大都有机构臃肿的毛病，没必要的学校医院一大堆；那时候的领导认为，计划经济体制下，有必要保证职工的衣食住行与教育医疗服务，因此开设了一大堆附属社会机构。

“方法确实是不错，但这种改革太吃资源。别的不说，地区教育局自己都快朝不保夕，怎么可能再接手一座学校？多半是陆书记用自己的关系，给她的秘书兜底了。”

听到他的点评，明月照的俏脸浮现出了尴尬的神色。“不论怎么说，日化厂的危机都算暂时过去了。我说实话，即便把这位梁厂长的资源，分给我们柴机厂的领导，我们也不一定能做得比她更好。”

这位梁厂长以女流之身，单枪匹马扭转了日化厂的败局，已经成为她心中的偶像了——见陈东莱似乎对她评价不高，她不禁有些羞恼：“将近两万人的厂子！让你来处理的话，说不定做得还不如她呢。”

陈东莱打了个哈哈，把话题敷衍过去：“日化厂的危机算是过去了，你们柴机厂呢？没有谁愿意出面，力挽狂澜吗？”

明月照长长的睫毛微微抖动，随即无奈叹息：“厂领导还是有想法改革的，甚至提出过要动用更加激进的措施，比如裁员、比如拍卖部分资产。”

“但是上面的领导不同意，说这样会造成国有资产流失，引起恶劣的社会影响。因此只能一拖再拖。”

“上面？行署？”

陈东莱心中起疑，江自流才刚就任行署专员，怎么可能对柴机厂的事情指手画脚？

再说了，他此前也与这位专员接触过好几次，了解他对国有企业改制的看法——他的观点相当开放，对民企入股和收购国企，持完全的开放态度。

能有这种想法，在九十年代初，已经相当不容易了，称之为思维开阔、富有改革精神也不过分。这样的领导，怎么可能会阻止柴机厂的自救方案？

想到这里，他已经能猜出这件事情的幕后主使了。

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