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进了网的鱼,还让他跑了,杨禹良心会疼的。
……
上午下班前,杨禹将笔试筛选出的四十人名单送到了后勤部,由她们进行通知。
中午,全公司的人一起吃着盒饭。
其他人还好一点,“公司午餐就这样”
的观念已经固化在他们脑海里,不仅他们在吃,连老板都吃这,有什么不满意的?
但作为重生者的杨禹就很难受了,每当吃午饭的时候,他都很怀念重生前的日子。
互联网大厂的午餐是真的好,就算实在吃厌了,还可以点外卖,不像现在,啥也没有。
等自己正式接手公司,第一件事就要将午餐给解决掉,这可是送上门的收揽人心的机会。
强撑着吃完饭,杨禹打算小憩一番,万一下午的面试很烧脑,他也能从容应对。
然而他还没来得及趴在桌子上,就被姚主管派人叫了过去干活儿,还给了一个他无法拒绝的理由——协助办理设备采购事宜。
虽然之前杨禹已经列出了清单,但毕竟催得急,供货方不一定有现货,只能调整。
后勤部那边对这些设备不熟,只能让杨禹过来把关。
等与供货方沟通完,确定明天设备到货之后,已经到了上班时间,面试也即将开始。
公司里专门腾出了一个小库房让应聘者休息等候,房间不大,多放一些椅子倒也能坐下十多二十人。
后勤部这边在通知人面试的时候,故意将时间错开了,倒不用担心四十个人同时坐进来。
随着通知时间临近,6续有面试者进来,被后勤部的人领到等候室。
面试的地点是公司的会议室,这也是宏铭科技唯一适合作为面试的地点。
小公司嘛,凑合着用。
此刻,姚文华坐在主考官位置上,左手边坐着杨禹,右手边则坐着叶婉——她负责打字记录。
很快,第一个面试者被领了进来,是一位二十多岁的小年轻,清澈而又愚蠢的眼神看向杨禹三人,有些踟躇和不安,一看就是刚走出大学校门的。
他朝着三人礼貌地鞠了一躬,然后在姚文华的示意下坐在了椅子上。
“请你先做个简单的自我介绍!”
姚文华一句话,正式打响了面试第一枪……
因为已经有过笔试,所以面试直接略过了对专业能力的考核,而主要是对求职者职业观、人生观和价值观的一些考量。
大部分时间都是姚文华在问,这方面她是专业的,这一点杨禹之前就见识过——他入职前就是姚文华面试的。
杨禹偶尔会插入一些问题,看似无关紧要,但实际上他问的这些人,都是他最为中意的那部分。
每一位面试者谈完后,姚文华都会面带微笑地给出一句:“好了!你回去等我们的通知吧!”
而等面试者出去后,姚文华便会与杨禹低声商量,确定该员是否留下。
如此在面试了近二十来位的时候,被留下来的人只有十来个,大部分都是应届毕业生,也有再就业的。
这时,又一位年轻人走了进来,杨禹看到这张脸,顺手从旁边取过一份资料。
“请先做自我介绍吧!”
“林中尧,江州科技大学硕士研究生,研究方向是计算机图形学,今年刚毕业,目前尚无社会工作经验。研究生阶段跟随导师做过一些项目,但因为涉及商业秘密,所以没有写在简历中。”
姚文华听完,目光转向杨禹。
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