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第38章 错误容错（第2页）

那小姑娘做出一个嘘声的手势：“你们别跟其他人说啊，是张总为了可怜我们这些底层员工，所以勉强拿了货。但是他也说了，下次还是不对版的话，一件都不会拿。”

“天呐，到底是怎么回事儿啊！”

李萌心里不由得担心起来。

而在另一边，无所不为投资管理有限公司总部，会议室。

哈世基正在大雷霆！

“你们是怎么找的人，设计出来的版式都不对，这样的低级错误怎么可以犯呢？”

被哈世基拍桌子骂的是6毅，他和哈世基现在牵头成为了墨兰服装厂运营组的临时负责人。

事情也很简单，因为墨兰是没有自己的设计团队的，所以他们抽出一部分预算请了一个外包设计团队。

终于在前天，设计团队交出了定制的设计稿，要求是复刻现在涅盘比较畅销版式。

但是昨天他们去验收第一批成品版式的时候，现出了问题。

第一批生产的8oo件成衣，版式是错的。

“哈总，也不能全怪他们。”

旁边的张森赶紧打了圆场，“我也跟设计那边沟通过了，咱们现在热销的版式，别人是有版权的，他们不可以复刻，所以做了一些改动。”

“那我们验收的时候，没有现问题，这就是大问题！”

哈世基仍然怒不可遏。

“他们之前都是做投资管理的，完全没有深入一线的经历，看不出来也很正常嘛。”

张森淡淡道。

让外行验收内行，不出问题才怪了。张森都有点无语，但是哈世基是吴为亲自招过来的人，他也不好多说什么。

而且服装制造业，本身就是一个工序复杂的行业。

服装设计图纸，设计团队变更了几个走线的角度，换了一个领口袖口的弧度，6毅他们没看出来是很正常的。

“我觉得当务之急，还是要赶快成立我们自己的设计团队。”

张森不想再纠缠在过去的错误上，他想的是如何改进。

哈世基也觉得这事儿比较要紧，转过头对6毅说道：“重大失误，你和王军扣一千工资。”

这时，吴为推门进来了：“扣工资？没有我话，谁敢扣工资？”

哈世基和6毅连忙站起来：“吴总。”

旋即，哈世基把事情经过都说了一遍。

“也不是什么大事，况且，让不专业的人去做专业的事情，当老板的问题更大一点。这个工资就扣我的吧。”