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第196章 叫人下水也要教人上岸（第2页）

“哦，对啊。不过，接到他的电话，我就到唐盛那儿坐坐。故意问，要是评先进，你准备评哪个？他说，评东哥。

我问他为什么要评东哥，东哥又没在这儿上班了。

唐盛说，东哥对我好，以后肯定不会来这里上班了，最后一次人情，我都不会送？

我只找他聊了聊。别人我不放心。”

我端起杯子，喝了一口茶，说道：

“你和唐盛帮了我。”

“帮了你？不就是评个先进吗？”

我把今年新来的组织部长提出的方案，给他说了一遍。

行远吃了一惊，说道：“我真的不知道，要是知道，我还可以动员周慧。她跟我关系好。”

我点点头，说：“谢谢你，同时，我也和你谈谈自己的一些感想。”

行远点头。

“在单位工作，你一定要团结人。第一，紧紧跟着张主任，多去向他汇报。你是我推荐的，他会把你倚为心腹。所以，你有好的建议，不管是不是你的份内事，多向他提出来。”

行远再点头。

“第二，以后，你也要评先进，那么，你更要团结人。我给你分析一下，张主任没问题，叶司机这个人，你要搞好关系。

与司机搞好关系，不用我多说，第二个，与唐盛搞好关系，他写东西差一点，你帮他多改改。

此外，他爷爷是个玉雕师，你培养了这方面的兴趣，与他就有了共同话题。

第三个，办公室周慧，是个大聪明人，你要拉紧她，拉到你这一边。

第四，出纳喻晓，她与陈素芬有竞争关系，但他不会偏向你。她也希望自己能评上。所以，她不会把票投给陈素芬。

你建立了这样一个基本盘后，只要唐盛、叶司机向着你，能拉拉周慧，张主任就好说话了。”

行远说：“出台一些这样的规定，其实是削单位领导的权，以前，张主任一个人说了算。”

我笑道：“这就是有人要集权，削掉各单位领导的权，我们这些小萝卜头，就只能在夹缝中求生存。”

行远说：“那就按你的办法吧。”

我说：“还要告诉你一个好消息。”

行远认真地望着我。

我把今晚和萧市长的交谈详细叙述了一遍。

行远边听，边时不时向我翘起大拇指，感谢我的推荐，表扬我推荐得好。