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第50章 夏才生出手了中（第3页）

前不久的新峡之行，胡晨阳留给她的印象更好了，看得出他现在的处境好多了，自信心也强了，整个人的精神面貌都不一样了，年轻而富有朝气。

晨阳的性格也不错，很好相处的一个人，喜欢搞笑，脑子反应快，很机敏！

是个有气度的人！

一个人的气度，来自于他的底蕴、修为。

乔树军还能感觉到，胡晨阳对她有一种复杂的情感，他很在意她，也想亲近她，却又小心翼翼的。

她能理解他。

其实，她也在意他，即使拒绝他的提议，也是婉转的，不想让他尴尬，不想伤害他。

为什么会是这样呢？

其实，大方点，作为好朋友一样来往，不可以吗？

不是不可以，是不愿意，或者说是不满足？自已内心，隐隐中有更高的期待？

有期待，也有耐心一次次跟他通信，一次次由着他毫不顾忌的叫他“树军姐”

。

胡晨阳跟她通了半年多的信，叫了她半年多的“树军姐”

，从来就没有开口请求她帮他一把，更没有问及她的家庭背景，现在反而一心想到最贫困、最艰苦的乡镇去工作，这一点，也让乔树军感到特别欣慰，这才是一个自尊自强的人。

胡晨阳想下到乡镇当一把手，当然是想在乡镇证明自已的能力，如同一个勤劳能干的农民，希望有一块自已的“责任田”

，哪怕一开始这块田贫瘠一些，只要肯下功夫，总会有收成的。

细想了一下，乔树军又花了些时间，替胡晨阳找了些论述乡镇班子建设的文章和书籍，寄给了胡晨阳，相信他用得上。

……

半个月后，胡晨阳写的《关于强化边远乡镇基层组织建设的几个问题》发表在新一期的《赣源组工》上。

这篇文章，可以说，作者发挥出色，编辑也很“给力”

，排在省委书记讲话之后，在“目录”

栏字体就加粗了，提示读者这是一篇重量级文章。

乔树军还加了一段编者按语：这些年，“边远乡镇”

基本上成了落后乡镇的代名词，本文作者提出的关于强化边远乡镇基层组织建设的“五个问题”

，即“认识问题”

、“目标问题”

、“动力问题”

、“机制问题”

、“领导问题”

，思路清楚，针对性强，不光对边远乡镇，就是对先进乡镇和中间状态的乡镇也有借鉴意义。

这篇文章对于胡晨阳来说，真是太及时了！