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齐遇春不服。
两人斗了?几句嘴,氛围又如?往常般轻松起来,程斐看着合同,梁倩在一旁解释:“对比去年的合同,我们今年在门店增加了?一些快闪活动,主要?集中在年前的最后一个周末。”
“备货节奏呢?”
“六三一分,腊月上旬我们会?先进入60的货,占住仓位,中旬30,补仓。下旬就是10,部分门店的库存调整。”
y的销售主要?集中在中下旬,不过陈列要?在月初打出来,会?占用比较多的货。
“节奏没问题,和经销商对接过了?吗?”
齐遇春负责这?部分的工作,回话道:“对接好了?,我们团队会?盯紧进货。”
程斐看完了?合同,细节上比较完善了?,没有需要?更改的地方?,满意?道:“两位小同学做的不错,值得奖励,你们上去谈吧,陈列费用能压就压,毕竟你们要?留出费用在价格上。我在这?等你们,晚上请你们吃饭庆祝。”
“ppt你还没看呢,你就确定采购总会?答应我们的条款?”
y合同谈判都是由?采购总经理江玲来,她不怎么?喜欢盛星,梁倩心?里?很?没底。
“当然,对盛星生意?最了?解的是你们,数据你们罗列的很?清楚,慢慢讲,不要?着急,把你们准备的点都讲出来,坚定自?己的逻辑,不要?被对方?的话带跑偏。”
这?些事情她已经反复对二人讲过很?多次,可临阵还是忍不住再唠叨一次。
齐遇春和梁倩对视一线,互相点了?点头,开始收拾东西往外走。
等两人信心?满满的离开后,程斐拿出电脑,开始处理自?己的工作。芝江的问题解决了一部分,她明?天要?出差去江宁,入职后去过两次,和当地的团队见过两面。和曲新颖同岗位的叫宋灵芝,年纪要?比她大一些,这?次她内部竞聘了?这?个岗位,但是pendg的时被方智慧刷掉了?。
绍虹提醒过她,宋灵芝心?里?很?不平,大约不会很配合她的工作,且有离职的风险。
估计等年终奖确定下来后,就会?提出离职,程斐必须要?早做准备,把工作重心往江宁倾斜一下。
虽然她离开盛星的时候已经有心?理准备,就是她想要?找的薪酬水平的工作不会?好做,可是不知道困难会?这?么?多。
用内忧外患来形容也不为过,内部下属有异心?的有异心?,想离职的想离职,外部客户觉得她是新手是外行,几次对接中态度都不是很?尊重,搞得她的工作很?难推进。
要?命的是她还是在新年前入职,需要?推进的工作一大堆,她必须要?稳住自?己的心?态。
新年前大家都很?忙,包括民尚的采购们,盛星作为大厂商,也只有半个小时的谈判时间,梁倩必须要?在半小时内搞定合同。今天童丽真本来要?陪她来的,不过will阻止了?,will说这?次就让她练手,成不成靠她自?己。
前面的厂商拖堂了?,轮到盛星的时候已经快五点,梁倩看着咖啡一杯杯往里?送,就知道自?己的时间不太好,里?面的大佬们都累了?。
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