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费奥多尔尝试分析。但情报的缺失让他也没法看出什么。
他选择转移话题:“您现在已经是领了,不打算说什么吗?”
史蒂夫的注意力成功被转移了。对于这件事,他摆正了脸色,跨一步站在了桌子上,以绝对的高度优势碾压坐着的费奥多尔和蹲在地上怀疑人生的伊万。
他清了清嗓子:“诸位,我,史蒂夫,作为死屋之鼠的新领。有几句话想要对你们说。”
“当下的环境复杂多变,对我们组织展存在极大影响。这是挑战,也是机遇。我们应当不断调整自身定位,以务实创新的态度,突破传统思维的束缚,打破现有框架的限制,实现组织配置的最优化和效率提升……”
他的讲话内容整合的都是之前坂口安吾给的书,诸如《塑造团队凝聚力的黄金法则》、《领导者,说话的艺术》。还好他之前看的都是这种,否则都不知道说什么——谢谢图书管理员!
史蒂夫说了整整五分钟,最后来了一个总结:“只有这样,才能在激烈竞争中保持优势,实现组织跨越式展!书写属于我们自己的传奇!”
他说完后,饱食度也掉了一格,就直接从桌子上扒拉了两块饼干开始吃。边吃,他边疑惑地问:“你们不鼓掌吗?不欢呼吗?”
明明书上写得很清楚“通过这种方式,会点燃团队的激情,极大提高团队的工作向心力和凝聚力”
,可是为什么现在他的两个下属都没什么反应?
魔人聪明的大脑都空白了一瞬。因为以他对史蒂夫这个人的侧写,他预想到的是史蒂夫会说出极为幼稚、天马行空的言,但偏偏没想到会说出这种……充满了抽象的废话。
他很快调整好自己的心态:“您的言很有趣,但……”
“啪啪啪”
突如其来的鼓掌声打断了费奥多尔,他用余光看到原先蹲在地上的伊万以不符合往日人设的、极为活泼的姿态跳了起来,边跳还边鼓掌,嘴里更是出了欢呼声。
史蒂夫大喜,果然书上写的没错!
他站起身,振臂疾呼回应这位好下属:“为了组织!”
伊万:“为了组织!”
史蒂夫:“携手共进!”
伊万:“携手共进!”
史蒂夫:“共创辉煌!”
伊万这次没有抬手,他愣愣地看着自己举起的双手,突然出了一声高亢的尖叫,随后转头冲出了后院,消失在了小洋房中。几秒后还听到了小洋房大门嘭地撞开的声音。
史蒂夫迷茫地放下了手,询问费奥多尔:“他怎么了?”
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