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第39章 纪思源诚心打动倪栋决心与其合作（第4页）

五一假期结束，倪栋刚上班，便收到纪思源来的短信：明天来拜访，可否？

倪栋马上回复：随时欢迎！

纪思源接着来信息：明天中午老地方。

倪栋回复：好的！他有预感，纪思源可能会带来好消息！

一见面，纪思源递过几份材料，跟县里签的协议、县政府有关招商引资的优惠政策、与有关部门负责人洽谈的纪要等等。

纪思源兴奋的说：“咱们的项目符合国家产业政策，同时是让化工园区起死回生的试金石，县里将竭尽所能的予以支持。”

倪栋听了连连点头，“好、很好！”

纪思源接着说：“比如那些旧设备，本来我还想折价买下来，谁知县领导决定只要咱们能用随便用，闲置着到了最后也是一堆废铁，对于咱们这样敢于逆风而行的企业，扶上马还要再送一程！”

“看来县政府的支持力度很大呀！”

倪栋笑笑。

“对了，倪博，你对厂址是如何考虑的？”

纪思源问。

倪栋不假思索的说：“我的意见就在那个回收酒精的小工厂，先那儿有现成的厂房，只需不大的改动即可满足生产需要，另外锅炉也是现成的，你回去后请技术监督局压力容器站的人来检测一下，我估计应该能用，这样就节约不少投资，也节省很多时间。”

“好，就按您的意见办！”

纪思源说道。

“还有，暂时不要透露我的名字，也不要让更多的人知道，这样对我来说方便一些。”

倪栋还是有一些顾虑。

“明白，我已经想到了，给我堂兄还有县里的领导说的都是从省设计院请来的专家，抽空过来指导一下。”

纪思源说。

倪栋点点头，平静的说：“老纪，我认真看了你对经营企业的构想，有几点非常赞同，一个是专业的人做专业的事，绝不大包大揽！做企业不是做家族企业，七大姑八大姨都往里面塞，这是不行的，我看你提到主要的生产管理者一定要聘请有经验的，现在有人选了吗？”

“有了！”

纪思源干脆的回答。

“氯碱厂改制，天润化工要裁掉一大批人，女工四十岁以上、男工四十五岁以上，职务在车间主任一下、年纪在五十二岁以上管理人员的也要裁掉，我找到了一个姜主任，他今年刚满五十二，家就是华蓉县的，人家身体很好，干车间主任有二十几年了，也确定被裁，我跟他外甥是朋友，就找到他说了想法，人家很痛快的答应了。”

纪思源解释道。

“那太好了！”

倪栋很高兴。

“姜主任还说，如果需要有经验的工人，他可以带几个过来，也都是本县的，离家近、方便。”

纪思源兴奋的说。

“好，这事儿就这么定了！”

倪栋点点头，“再一个是财务，你也打算外聘专门的财务公司打理、这一点我也很赞成，让专业的人士打理既能规避财务风险，也能避免不必要的麻烦。”

纪思源点点头，“我也是考虑到这一点，之前我熟悉的一家公司，就是因为老板的亲属掌管财务，别人都不能染指，以为这样很放心，结果这个人拿公司的钱去赌博，输了个干干净净，最后老板报警，他亲属的家人还骂他不讲情面，我们的公司一定要正规、合规！”

“很好、很好！”

倪栋非常欣慰，像纪思源这样的、读书虽然不多但道理能想的这么明白的很少见，他继续说：“公司要善待员工，‘五险一金’都要办理，根据经营情况奖金、提高津贴水平，如果他们的收入比其他的单位高出很多，自然会尽心尽力的为公司服务。”