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55 第55章 陈家的掌舵人（第1页）
第55章陈家的掌舵人
豪门大部分都会从家族中来选择一个人来继承家族企业。
并且更加重视父系血脉。
即便收养，也会优先考虑男性后代。
他们将其视为一种传承，确保家族企业能薪火相传。
但并不是所有人都有管理一个庞大家族企业的能力。
甚至有可能在家族中找不到一个合适的人选。
所以继承人一般是要比创始人差很远的，在成长起来之前，需要父辈的帮助。
而陈雨薇并没有“过渡期”
。
家中的变故让她突然接手了陈家。
在当年。
外界几乎没有一个人看好这个才刚刚成年的女孩。
一开始也的确如此。
因为缺乏对于商业的敏感度，导致错失了很多机会。
因为没有创新意识，也不敢用大量的资金去实现一个特别的商业目标。
导致陈家家族企业的赚钱能力大不如从前，甚至在第二年的时候就步入了亏损状态。
陈雨薇也因此遭受到了各方压力，让她放手陈家家业，当一个“富贵闲人”
。
但在陈雨薇接手陈家的第三年，事情迎来了转机。
陈雨薇一年前投资的一家计算机系统有限公司隐隐有了崛起的趋势。
那家公司研的一款聊天软件，用户数量在一年的时间里增长到了五百万。
在十几年后的今天，那家公司的市值更是按照万亿来计算。
陈雨薇也在五年前，用投资换来的股份套现了数百亿。
账面回报达到了一千倍。
这次投资也成为了一段业界佳话。
而无论之前陈雨薇表现得多么迟钝，甚至说差劲。
但仅凭这一次投资就足够了。
这个时候。
陈雨薇才算真正让陈家家业传承了下来。
“小敏，你帮我找一条项链。”
“我记得应该是放在了隔壁。”
“就在最里边的橱柜里，用黑色丝绒垫子垫着的那条。”
陈雨薇在化妆准备出门的过程中，回想起了那次投资。
她当时正是带着这条项链，精心搭配了一套打扮去的那家公司。
结果没想到。
那家公司的办公室总面积也才几十个平方，甚至可以用寒碜来形容。
可能也正是因为这个原因。
让许多老板都拒绝投资了这家公司，因此也错过了这次增值几千倍的“富贵”
。
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