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当年有人曾戏言,说在我国的“处长”
中,谁也没有“京城公安局五处”
的处长大。
这是因为这个时期,在劳改工作处管辖之下的人,包括了劳改、劳教、就业和干部、职工,总人数要在十万以上。
怎么会有这么多人呢
还是因为劳动教养的政策当时是“只进不出”
。公安机关不但要负责抓人,监督劳教,解教之后还要负责给“教养”
安排工作。
那个年代,正是就业人员对“就业政策”
最不满的时候。因为历年刑满的犯人和到期的教养分子,越来越多,几乎全部留在劳改单位就业。
小小一个公安五处,可以说是背上了一个沉重的包袱。随着“就业人员”
越多,公安局五处的“消化不良”
就越严重,这些人员的待遇也就越来越差。
比如在茶淀开头实行“就业政策”
的几年,还对就业人员称为“就业职工”
,可以参加工会,干得出色的,还有去北戴河休养的机会,工资一般都有四十多块。
因此大多数人都比较安定,或把家小接来,或在农村找个对象成家。
可这种好日子不长久,没过几年,“就业职工”
改称“就业人员”
了。不但工会被取消了,新就业的,工资一般只有三十二元,低的仅能得到二十五元。
特别是“运动”
以后,“就业人员”
又成了专政对象,年假休息一律不许外出,一年只给七天事假回家探亲,转场的时候还要用枪押送。到了这会儿,“就业人员”
那才是,“有了吃的没用的,有了用的没吃的。”
于是在“运动”
末期,高压逐渐减轻的情形下,“就业人员”
中就生了许多逃跑事件。
有的人去边境地区当长工,有的人跑到煤矿去下煤窑。更多不肯吃苦的人,就像洪衍武当初一样,“飘”
在外面,靠各种邪门歪道过日子。
而这些人一旦被逮回来,进了学习班,交代逃跑动机的时候,全异口同声诉说就业的生存困境,说只要能解决了吃饭穿衣问题,他们就不逃跑。
但事实上,这些问题要没政策,整个公安局里谁也解决不了。所以对那些所犯新罪不太严重的人,最终处理往往只好由管教干部们难于自圆其说地讲一通大道理,再一放了之了。
就这样,就业人员继续逃,被抓后再放,放了再逃,也就成了一个恶性循环,这恐怕也是当时促成社会治安乱象的一个比较重要的原因。
情况的改变还是始于四人团伙的倒台,随着一些当年受冲击的公安老干部逐渐起复,上面已经动了想改变不良现状的念头。于是就在洪衍武回家的这一年起,公安五处便已经开始逐渐放闸,允许一些有实际困难的就业人员先一步迁回户口了。
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