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古院长可高兴坏了,在他的院长任期里,院里出了诺贝尔生理学与医学奖,能不高兴么?十年前第二研究院得了个化学奖可是炫耀至今,如今也终于争气了一回!
诺贝尔奖最多由三人联合分享,按照项目负责人的顺序便是林叔叔、何荷允、司一冉。
各路媒体也热闹了一段时间,目光主要聚焦在林叔叔父女身上。毕竟是父女联合成就,何荷允连大学学历都没有却突破了历史难题,而林叔叔的伴侣又是男性,这些噱头都很具有话题性。
然而这两父女却对奖项兴趣缺缺,林叔叔和何叔叔去了非洲考察新的洞穴部落,一两个月都联系不上人;何荷允则不知在世界哪个地方旅行,就回了个信息说她也没做什么,沾光而已,分一点奖金存到她账上就行。
于是领奖的任务就落到了被忽略的第三人司一冉身上。
古院长特意吩咐要把她收拾得体,毕竟代表了第一研究院和国家的形象。被吩咐的人就是古芝蓝,她干脆找了个形象设计团队,负责所有参加颁奖典礼的人的外形装扮。
其实也没有很多人出席颁奖典礼,就司一冉、古院长和古芝蓝三个人而已。古院长好办,无非就是燕尾服和弄整齐头;古芝蓝本身也没什么问题,她虽然是项目出资人,但也只是一个陪同人员。
令设计团队头痛的,是将要上台领奖的司博士的形象。风格跨度从传统服饰到夸张大胆的晚礼服,前后出了七八个方案,都还没能让古芝蓝满意。
没错,最终决策的老板是古芝蓝,只出现过一次的司博士本人完全没有任何想法。
“……你们看看这个人的气质,穿旗袍合适吗?……”
古芝蓝翻着手上的设计稿,又翻过两页,“她是靠脑子吃饭的人,又不是去奥斯卡,这件晚装太艳俗了……”
“西装造型太男性化了,她本来就没什么女人味,再来这一身性别感就完全没有了。”
……
在古芝蓝的严格要求下,设计团队忙活了大半个月,方案出了一个又一个,稿件改了又改。司一冉的气质太难拿捏,古芝蓝的要求就更难拿捏,他们甚至怀疑,这个甲方根本不知道自己想要的是什么!
然而这不是理所当然的吗?如果甲方完全知道自己想要什么,干嘛还付乙方那么多费用?最终,在钱的作用下,不,是凭借着专业实力,设计团队做出了老板尚算满意的方案!
无论是透着知性设计的修身的裙装、适应其他场合的小西装、各处朴素但考究的细节,还是精细梳理的中短型,都打造出了古芝蓝要的:司一冉该有的气质。
试穿那天,先是迅确定了古院长的礼服,然后是古老板的晚装,最后才是最难搞的司博士的形象。
小时候看变身动画总有一种奇怪的设定,只要换身衣服,不止战斗力暴涨,甚至明明没有挡住脸,但连亲朋好友们都不会认出这是谁,非常令人费解。
然而,当司一冉从帘子后走出来时,古芝蓝忽然明白了这种设定也是有事实依据的。那个平日不修边幅的研究员,便是如此焕然一新,优雅、低调、冷淡……却耐看,仿佛施了变身魔法一般。
只有设计总监知道,在低调冷淡中突显出优雅有多难,死了多少脑细胞。当然,也是怪甲方不配合,害他们花了很长时间,才捕抓到这位过于低调的司博士的主要特点,做了很多无用功。
唯一的小问题,只是司一冉死活不肯戴隐形眼镜。这点好办,古芝蓝从五花八门的眼镜里选了一款水泥灰色调的金属框,不消一会儿就配好了相应的度数。
穿上带跟鞋子的司一冉比平常更高了一截,戴上递过来的眼镜,她终于看清了落地全身镜里的映像。
古芝蓝穿了一袭黑色晚装,肩上配了缁红色的披肩,站在司一冉身边问:
“觉得如何?”
司一冉看着镜子,托了托新眼镜说:
“你好漂亮!”
害古芝蓝差点要以翻白眼来掩饰突如其来的脸红。
“我是问你觉得自己如何!”
“我?”
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