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第467章 青云农业改变世界（第1页）

第467章，青云农业改变世界

“王先生，知道您不识字，我们特意把大队部的枢记请来帮您看合同……

你看，这是养殖协议，根据合同规定，由青云公司根据您家里四口人计算，我们将提供2头黄牛，4头猪……

养殖所需的饲料，疫苗，保险均由公司承担，养殖周期结束后，由公司按保底价格回收，不过需要您在这份农户贴息贷款上签字。

这已经是我们第五趟来了，王先生，希望您看在我们诚意上，就答应了吧。”

青云农业展到今天，通过不间断吸纳行业优秀人材，学习大公司管理制度，逐渐摸索出一套行之有效的合作模板。

即由公司出力，银行出钱，农户出力，青云大东方保险托底，分摊降低风险，利用农户闲暇时间，和广阔农村地区的自然资源。

为困难群众增产增收，同一时间，所在地的大片土地也将流转起来，被青云集团顺势收入囊中。

除基本农田种植水稻，小麦等主粮，每年为承包地主人提供基本口粮外，其它土地将统一按照集团规划，种植其它经济作物。

具体到湘南某县某村，这里靠山的土地多，根据当地实际情况，将用于大面积种植中药材，少部分用于种植青储，展畜牧业。

青云农业的工作人员下乡下村，深入田间地头，和每一户未曾达成合作的农户交流，用托底保障的手段游说他们签字。

无奈只有深入过农村，才知道这里面的工作不好做，什么奇葩事情都能碰上。

不识字的还在少数，胡搅蛮缠，抱团想要占便宜的才是多数，逼迫公司每到一地不得不先和当地打招呼，得到允许。

才拉上银行一起行动，银行有托底保障，具体到每家每户放几千元贷款，数额不多但胜在基数大，有利可图就就有动力。

有了银行做保，当地村委大队两级工作人员陪同，才勉强打开工作局面，随后的进展也不顺利，好在集团制定的战略就是慢慢来。

挑选出来做农业推广的工作人员，大多也是三四十岁富有耐心的人，这些人大多有家庭压力，又经历社会磨练，为人处世都有一套。

比如现在找上的这家，一间修建于上世纪七八十年代的茅草屋，旁边低矮的猪圈因为年久失修，在风吹雨打下早已倒塌。

户主五十来岁，没什么文化，连自己名字都不会写，一口塑料普通化说的让人头疼，也只有当地村委的本地人才能勉强听懂。

“王老实，听句劝，这可是打着灯笼难找的好事，有了两头牛四头猪，再把你家一亩三分地租出去，每年起码有个五六千块钱收入。

加上人家公司额外提供的工作，又是一个月八百保底，比你原来自己苦哈哈种地强多了。”

面对大队枢记的劝解，王老实猛摇头，“那可不行呢，还要借钱，万一还不上怎么办？”

青云集团工作人员很无语，他很想大吼一声，别磨叽了，一整个村就你们这些钉子户没签字，导致他硬生生达不成区域制定的目标。

现在牛犊猪仔培育场都建起来了，唯独缺养殖户规模，完不成任务，他下个月奖金找谁要去？

集团投入农村地区养殖计划的资金，可不是随便给的。

先要该地参与的户数过三分之一（集中化节约成本，避免出现因眼红或其它原因，造成的人为意外）。

其次是周边村镇必须有成规模的流转土地合作，这样才能节约物流成本，第一时间将青储送到农户手中。

针对合作的农户，年龄在18-55周岁之间，无不良嗜好，无犯罪前科，身体健康的，就可以就近安排在隔壁村镇的初级食品加工厂。

本来下面报上去是在本地工作，后来老板亲自介入，才改为安排在隔壁村镇。