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第71章 出大事了（第2页）

但改革试点的结果却很混沌，既成功又失败。

成功的点在于东海大学经过几十年的发展确实成为了全国顶尖的高校，综合学术排名相当高，培养出的一代代人才更是有其独特的凝聚力。

而失败的点就更明显了，同期试点改革的其他院校全都失败了，别说92计划的标准线了，就连普通的一类线都达不到。

过往十多年来，有很多学者专门研究过这个现象，但最后都没有给出一个合理的解释。

而东海大学方面也在这件事上保持缄默，没有特意出来分享交流成功的模式经验。

东海大学不隶属于国家教育部或者地方政府，所以行政体系和财政体系皆为独立，只是接受着一定程度的政府监管。

所以宏观层面上，可以将其看作一个巨型教育集团，输入私有资本产出学术成果。

徐秋白想了解的就是其中的资本股权结构。

“这个我倒是知道一丢丢。”

钟小绵点了点头，然后开始尽力回忆起来。

“之前的话，我们学校好像是由两个特别大的股东共同把控着学校的各项高层决策。”

“两个特别大的？”

“对。”

“差距不大？”

“对。”

嘶，这样不是容易内斗吗？

徐秋白虽然不是很懂资本领域的东西，但基本的思路还是有一些。

首先大学在国内是不允许上市的，天然就少一层监管和协调。

其次东海大学体量这么大，又是一个管理起来十分繁琐的学校，决策层还能搞分庭抗礼携手共治那一套的吗？

“但听说今年好像又多了一个，具体我不清楚。”

学姐的话让徐秋白又惊了一下。

难道这就是东海大学成功的原因吗？

“那你知道这两大股东的信息吗？”

“其中一个好像是杜氏，另一个是花……”

钟小绵说到一半突然停住了，随即立马捂了下嘴，露出大事不妙的表情。

“你怎么了？另一个是什么？”

“没什么没什么，另一个我搞错了，对了我突然想起来你刚才提的那个‘纪律分’制度了，我听我的一个博士生学姐提过这个，好像很久很久以前，可能二十多年的样子，那个时候的东海大学采用的一套管理体系，但现在已经废除了呀。”

又是废除。

就在这时，徐秋白突然接收到了一阵强烈的负面心声。

“徐秋白……你居然还敢来骚扰妈妈！我要杀了你！！！”

很生气，非常生气。

徐秋白还是第一次听柳心怡破这么大防，虽然看不到她的脸，但徐秋白觉得她的表情一定比第一次在花铺那时还要可怕。

她怎么知道我去了花铺呢？

“打包好了，我们回去吧～”