三藏小说

手机浏览器扫描二维码访问

第59章（第1页）

过了28岁的女性生育质量不行？呸！

看到黄霖霖朋友圈时，方柏霓还没起床。她蜷缩在被窝里，看完黄霖霖的朋友圈，然后发微信给胡逸凡：“围观了年轻人的约会，真是快乐呀。”

昨晚散场时并不早，方柏霓以为胡逸凡应该还没醒，没想到他居然秒回：“怎么围观的？”

“朋友圈啊。我们家小妹子发了好几条朋友圈。”

“我去翻了下我们家小伙子的朋友圈，什么都没有。”

隔了几分钟，胡逸凡才回。

“哈哈哈，可惜，你没体会到我围观的快乐。”

“那只能靠你把围观的快乐分享给我了。”

“可以，一起吃瓜更快乐。”

方柏霓收拾一下去了办公室。按理说，今天是她调休，并不需要去办公室。但在家也没事，不如去办公室待着。

黄霖霖的调休比较随意，周末有事就周末调，工作日想调就工作日调。这种自由的调休制度，方柏霓本来是表示反对的，“虽然咱们只有三个人，但规章制度至少得确定一下”

。但廖慧说，“我们自己干就没必要搞那么多条条框框了，我们的主要任务是挣钱，次要任务就是让自己高兴。不耽误挣钱的高兴，最重要。”

彼时，方柏霓没再反驳，但还是觉得这样不太靠谱。但后来她就发现了这样调休的好处，按需调休不仅没有耽误工作，反而提高了黄霖霖的效率和积极性。虽然她爱玩，但做起事来从不含糊，甚至为了能保证自己的娱乐时间而想方设法提高效率。

至此，方柏霓不得不为廖慧的先见之明点赞：“超越时代的管理人才！”

方柏霓到办公室的时候，黄霖霖正在吃早餐。见方柏霓进来，黄霖霖咽下嘴里的手抓饼，说：“就知道你今天也会来上班，咖啡，一人一杯。”

说着还用空着的手指了指方柏霓桌角的咖啡杯。

“谢谢。”

方柏霓把包和羽绒服放好，顺嘴打趣着黄霖霖：“昨晚玩到那么晚，今天还来这么早，看来精神很好啊。”

“热爱工作，从我做起。”

黄霖霖一脸俏皮。

年底，大家的找对象kpi到了考核期，临时抱佛脚的人也多了起来。单今天预约过来了解会员服务的就破天荒的有七位。

从上午十点半开始，预约好的客户就按预约时间到来。

最先到达的是一位29岁的姑娘，板板正正的穿着，戴一副包边的近视眼镜，低马尾扎得没有一丝乱发。姑娘说话很严谨，周详地介绍自己的情况：本科，部委公务员，有京户，名下没房。关于择偶标准，她在登记表上填得不多：本科以上学历，身高170以上，长相过得去。

方柏霓看着女公务员填的表格，心想：“这择偶要求，难办。”

在过去近两年的时间里，方柏霓摸索出来一条规律：来相亲的人择偶要求写得越详细，反而越容易匹配；那些把条件写得打眼一看几乎没要求的，大概率是心里自有标准。这种心里自有的标准基本上都不低，甚至还会出现浮动。想要满足一个固定标准还容易些，遇上浮动标准那几乎就是白费力气——到服务期结束都不会有结果。

方柏霓看完表格，带着职业假笑地循循善诱：“我看您的择偶要求写得比较简单，请问还有其他要求么？比如说收入、房子之类的。咱们肯定是要求写得越详细，匹配相亲对象的精确度越高。”

女公务员大概是第一次来婚介机构购买服务，没想到方柏霓会在金钱上问得这么直白，微微低了低头，沉思了片刻才开口回答：“其实，也没什么具体要求。就……最好收入能稍微高点，要是能有房子就最好了。没有的话，有购房能力也行。”

说完，她把眼皮抬高了些，注视着方柏霓，又立刻对自己刚才的话做了解释：“是这样的，我自己有户口，但是收入这块……您也知道，体制内的收入都不算好，我不要求对方有户口，所以……”

女公务员说得直白又隐晦，方柏霓听得全部明了。京户配高收入，这是很流行的北漂搭配。也只有这种搭配，才能更好地保证两个人能在北京立足。

“这是应该的，咱们有户口，要求对方有房不过分。”

方柏霓试图消弭眼前女孩子的局促。

这有什么不好意思的呢？现在的相亲市场上，谁不是这样计算的呢？

话虽这样说，但方柏霓还是暗暗盘算该给这位女公务员安排怎样的男生。女生最大的资本便是京户，目标对像大概就是没有京户却收入高的那一拨。毕竟挣钱多又有户口的男生会有自己的追求和选择。

就在方柏霓盘算的当口，女公务员又提了一个小小的要求：“姐，能尽量不介绍互联网公司的吗？”

方柏霓愣了一下，自己刚想说互联网公司的程序员与她大概匹配，没想到竟被她预判了。

“这是出于什么考虑呢？”

方柏霓问。

女公务员的声音低低的，可能还没有完全接受自己这样现实功利：“现在互联网公司裁员太严重了，不稳定。我们单位好几个姐姐的老公都是程序员，基本都被裁了，好几个月了找不到工作。就是没被裁的也惶惶不安，生怕哪天就被裁员了。”

方柏霓哑然。前几年互联网形势大好，造富神话几乎每天上演，体制内+程序员是相亲市场上十分流行的资源配置，没想到短短几年，这套配置就行不通了。这应该说时移世易，还是应该说人心易变呢？

方柏霓突然想起前几天有个女会员相亲后的吐槽：“方方，现在的人都这样了吗？今天这个男生当面问我公司裁员和降薪的状况，还问我会接受裁员还是降薪。他是hr吗？”