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第9章 坚守在劳动法的制高点（第2页）

人力总监冷漠地说道。

“哈哈，刚才所有的谈话，我都录音了，100万，一个子儿都不能少，提醒下，尤其是邱平，过去两年，你与我，或者在开会时所说的话，我全部都录了音，信息量极大，我可以公之于众，我相信，很多领导都想知道你说了什么吧。”

赵飞扬扬了扬手中的手机，笑呵呵地说道。

邱平脸色不断变化，这几个月，他说话都谨小慎微了许多，没想到赵飞扬早在两年前就给他设下了圈套。

其余三人，其中两个工作的本质就是与人打交道，另一个能坐上一级部门老大的位置，自然也不简单，一眼便看出了状况，不禁感到头疼。

“你要的超出了我们的权限，我们没办法同意，我这边最多给到2N，再加一个月的补偿。”

人力总监面露难色地说道。

赵飞扬摇了摇头，不说话。

反正一切都对他有利，他不担心。

他也明白，所有人都在力保邱平，这里面存在诸多利益关系，赵飞扬对此也有所耳闻。

“2N+3。”

人力总监继续加价。

赵飞扬站起身来，说道：“看来没法谈了，那我走了，咱们劳动局见。”

“等等，在刚才所说的赔偿基础上，我个人补偿你30万，如何？”

这时，邱平叫住了赵飞扬，咬牙说道。

“不怎么样，我可不敢拿你的钱，说不定我什么时候进去了都不知道怎么回事。”

赵飞扬对这一套丝毫不买账，真拿了对方的钱，真的会进局子的，这样的例子不在少数。

“这样，小赵，你先回去，我们先汇报一下。”

HRBP接到人力总监的示意，说道。

“也好，下午两点前，若没有结果，我会将所有材料递交给劳动局，届时录音视频也会一并公布。”

赵飞扬嘿嘿一笑，然后走出会议室。

这时，已经十二点了，他要赶回去收货。

。。。。。。

下午一点，赵飞扬准时出现在办公位上。

他悠然自得地盯着电脑，偶尔动动鼠标，或者去接杯水。

又或者去上个厕所。

总之，尽量不玩手机，尤其是当下，上午还能以与供应商交流为借口，现在可不行，被人力抓到把柄就不妙了。

一定要坚守在劳动法的制高点，气死他们。