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第86章 品牌重塑与形象升级（第1页）

在全球化布局的艰难进程中，林萧和苏瑶意识到，要在国际市场上脱颖而出，品牌的重塑和形象的升级迫在眉睫。

“苏瑶，我们的品牌在国内有一定的知名度，但在国际上还不够响亮，是时候进行一次全面的重塑了。”

林萧在办公室里，拿着市场调研报告说道。

苏瑶点头赞同：“确实，我们需要一个全新的品牌形象来吸引全球的客户。”

他们首先聘请了国际知名的品牌咨询公司，对公司的品牌定位和价值进行重新梳理。

“林萧，经过深入的调研和分析，我们认为公司的品牌应该突出教育的专业性和旅游的独特体验。”

咨询公司的负责人说道。

林萧思考片刻后说：“这很符合我们的业务特点，但要如何具体体现呢？”

于是，团队开始策划全新的品牌标识和宣传口号。经过多轮的创意碰撞和筛选，终于确定了一个简洁而富有内涵的品牌标识，以及一句朗朗上口且能准确传达品牌核心价值的口号。

然而，品牌重塑不仅仅是外在形象的改变，还包括服务品质的提升。

“苏瑶，我们要对员工进行全面的培训，让他们深刻理解新的品牌理念，并体现在服务的每一个细节中。”

林萧说道。

公司组织了一系列的内部培训课程，从一线员工到管理层，都深入学习了新的品牌标准和服务规范。

但在实施过程中，出现了一些执行不到位的情况。

“林萧，有些员工在服务中还是按照老的习惯，没有完全贯彻新的标准。”

质量监督部门的经理说道。

苏瑶皱起眉头：“这不行，我们必须加强监督和考核，确保每一个员工都能达到要求。”

同时，为了提升品牌的形象，公司决定加大在广告和公关方面的投入。

“林萧，我建议我们在国际知名的媒体上投放广告，举办大型的品牌推广活动。”

市场部经理说道。

林萧表示同意：“但要注意控制成本，确保投入产出比。”

然而，广告投放和活动策划的过程并非一帆风顺。

“苏瑶，广告创意的审核遇到了问题，需要多次修改才能达到预期效果。”

广告公司的负责人说道。