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第314章 变化之多（第2页）

研团队日夜奋战，终于成功推出了新一代的智能医疗产品，重新夺回了市场的主导地位。

就在公司业绩蒸蒸日上的时候，人才竞争也变得愈激烈。

“李总，一些核心员工收到了竞争对手的高薪挖角，人员流动的风险增加。”

人力资源部经理担忧地说道。

林婉说道：“优化薪酬福利体系，提供更多的职业展机会和良好的工作环境，留住人才。”

公司采取了一系列人才激励措施，稳定了团队。

然而，新的挑战再次降临。宏观经济环境的变化导致市场需求的不确定性增加。

“李总，经济形势的不稳定使得市场预测变得困难，我们的生产和库存管理面临巨大压力。”

销售部经理说道。

李选阁沉思片刻后说道：“加强市场调研和数据分析，建立灵活的生产和库存调整机制，以应对市场的变化。”

经过艰苦的努力，公司在复杂的经济环境中保持了稳定的展。

此时，行业内的技术创新层出不穷，华瑞公司也在不断探索新的展方向。

“李总，人工智能在医疗诊断领域的应用前景广阔，我们是否加大这方面的研投入？”

技术部经理问道。

张宇说道：“组织专家进行评估，如果可行，迅组建专项团队进行攻关。”

经过深入的研究和评估，公司决定大力投入人工智能医疗诊断技术的研。

在研过程中，团队遇到了诸多技术难题。

“李总，目前的算法精度还无法达到临床应用的要求，需要更多的时间和资源进行优化。”

研团队负责人说道。

李选阁鼓励道：“不要气馁，集中优势力量，加强与外部专家的合作，一定要攻克这个难题。”

经过不懈的努力，华瑞公司在人工智能医疗诊断技术上取得了重大突破。

产品即将推向市场，但市场推广的策略还需要精心策划。

“李总，如何让客户快接受并认可我们的新技术产品是个关键问题。”

市场部经理说道。

林婉建议道：“举办产品布会，邀请行业权威专家和知名媒体，进行广泛的宣传和推广。”

一场盛大的产品布会成功举办，吸引了众多关注，产品获得了良好的市场反响。

然而，随着业务的拓展，售后服务体系的压力逐渐增大。

“李总，售后服务的工单数量急剧增加，现有团队难以应对，客户满意度有所下降。”