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“好主意!音乐是九族团结的力量!”
洛拉附和道,微微颔。
一时间,各族的代表们畅所欲言,讨论中夹杂着幽默的调侃,观念的碰撞不断激荡出火花。艾伦感觉到一股浓厚的团结气氛,他的心中满是期待。
“让我们设置一个月度会议,定期检查进展,还有任何问题都可以讨论。”
艾伦补充道,“我们可以让各族的代表在每次会议后带去回馈信息,这样都是为大家的利益着想。”
“完全认同!”
所有代表们齐声回应,仿佛一股无形的桥梁正将他们凝聚在一起。
夕阳逐渐向西沉去,余晖照耀在每个人的脸上,闪烁着光芒。在这个过程中,艾伦感受到来自传统与创新的交融,文化的碰撞让每个人都变得更加强大。
“有时候,正是差异性让我们变得更好。”
艾伦微微一笑。
这不仅是一次普通的计划讨论,更是一个全新时代的召唤,各族之间的理解与尊重正在生蝶变。
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第节:价格制定的等级体系
随着农田建设计划的逐步推进,艾伦决定引入一个全新的价格制定等级体系,以确保各族的利益合理分配。在下一次会议上,他带来了详细的方案。
“大家,关于新农田的资源共享,我想提出一个建议——建立一个价格制定的等级体系,以减少冲突并确保各族的利益。”
艾伦开场。
“这听起来复杂。”
莉莉显得有些担忧,“我们如何在交易中消除误解呢?”
艾伦微微一笑,开始解释:“我们将分几个层次来评估,先是资源的稀缺性,其次是市场需求,最后是使用成本。通过这样分类,我们才能制定出合理的价格。”
卡尔德捋了捋自己的胡须,点了点头:“明白了。这就像我们矿石的定价一样,稀有的自然价格高,而普遍的就便宜。”
“对,正是这样!”
艾伦手舞足蹈,“每个种族贡献的资源都可以依据这个规则来计算,让大家都觉得公平。”
巴尔斯露出赞同的神情:“那么我们不妨组织一次公开交易,让每个种族的贡献都被记录下来。这样可以消除所有怀疑。”
“我们甚至可以设立一个交换说明书,详细记录每次交易的情况。”
诺亚一脸认真地补充道。
“就这样吧,新农田的可持续展需要智慧与透明。”
艾伦信心满满,感受到团队朝着正轨前进的势头。
经过一番热烈的讨论,大家不仅认可了艾伦的提议,还积极参与到等级体系的分析中。众人的瞬息万变的讨论,创造出了一个全新的理解框架,建立了相互信任的基石。
“现在,让我们以这次的合作开启一个崭新的局面。”
艾伦感慨地说道,他察觉到每个人的脸上都写满了期待,团结的形成正在铺就出美好的前景。
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第节:新角色的加入
就在定价体系讨论完毕后的第二天,城堡外突然传来了一阵嘈杂声。大家纷纷走出会议室,想探寻生了什么事情。
“快!快来看看!有新来的朋友!”
诺亚笑着朝大家招手,表情激动。
跟着他走出城堡,众人看见一个身材高大的男子站在广场上。他的身上穿着南方特有的轻甲,以及一件流动的斗篷,身上散出一种强烈的气场。
“大家好,我是来自南方的新农夫,巴尔斯。”
他自信地说,面带微笑,“听说你们在开辟新农田,我想加入你们的计划。”
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