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盛大展示的序幕（第3页）

在展示的最后，向阳将话题聚焦到全球合作和未来发展的展望上。

“我们深知，太空探索是全人类的事业，需要全球各国的共同努力。我们公司希望与世界各国的航天机构、科研单位和企业开展广泛而深入的合作。”

向阳诚挚地说道，“我们可以共享技术研发成果，共同投资建设太空基础设施，联合开展太空任务。”

他列举了一些可能的合作模式：“比如，在太空垃圾清理方面，可以根据各国卫星分布情况，共同制定清理计划，划分责任区域，实现更高效的垃圾清理。在月球资源开发中，各国可以发挥自身的优势，有的国家在机器人技术方面有专长，有的国家在资源加工和利用方面有经验，我们可以整合这些优势资源，实现互利共赢。”

对于未来，向阳眼中闪烁着憧憬的光芒：“我们希望看到，在不久的将来，这些太空机器人能够在太空中自由穿梭，为人类创造一个更加清洁、安全的太空环境。我们将逐步建立起从地球到月球、火星乃至更遥远天体的太空经济圈，实现资源的合理开发和利用。”

“人类移民火星不再只是一个梦想，这些机器人将在火星改造、基地建设等过程中发挥关键作用。我们可以想象，未来的火星上有人类的城市，有繁荣的社区，而这一切都离不开我们今天所展示的这些太空技术的发展。我们期待与全球各界共同努力，书写人类航天史上新的辉煌篇章。”

第172章：媒体报道与公众反应

展示活动结束后，全球媒体纷纷对向阳的太空机器人公司进行了大规模的报道。报纸、电视台、网络新闻媒体等各种渠道都在传播这一震撼的消息。

各大报纸的头版头条都被这些太空机器人的照片和相关报道占据。《纽约时报》写道：“向阳的太空机器人公司展示了令人惊叹的科技成果，这可能是人类航天史上的又一转折点。这些机器人将为解决太空垃圾问题和开发太空资源带来革命性的变化。”

《人民日报》报道：“我国的太空机器人技术在国际舞台上大放异彩，这不仅展示了我国在航天领域的创新能力，也为全球航天合作提供了新的机遇。”

电视台制作了专题节目，深入解读这些太空机器人的技术细节和对人类的意义。在节目中，航天专家们对机器人的设计和功能赞不绝口，他们向观众详细介绍了太空垃圾清理和太空资源开发的重要性。网络上，相关视频和报道迅速走红，社交媒体上的话题热度持续攀升。人们在网上展开了热烈的讨论，对这些机器人充满了期待。

公众的反应也是五花八门。一些年轻人被这些先进的科技所吸引，他们在网上留言表示希望能够投身航天事业，为人类的太空探索贡献自己的力量。许多环保组织对太空垃圾清理机器人表示高度赞扬，认为这是保护太空环境的关键一步。而科学界则对月球矿产探测和多功能太空机器人在科学研究方面的潜力充满期待，他们期待这些机器人能够为人类对宇宙的认知带来新的突破。

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第173章：订单与合作意向如潮

随着媒体报道的广泛传播，向阳的太空机器人公司收到了来自世界各地的订单和合作意向，如雪片般纷至沓来。

各国航天机构纷纷发来订单，要求购买不同类型的太空机器人。美国国家航空航天局（NASA）希望采购一批太空垃圾清理机器人来保障其卫星和空间站的安全，并表示对多功能太空机器人在未来火星任务中的应用很感兴趣。欧洲航天局（ESA）则希望与公司合作，在月球资源探测机器人的基础上进一步开发适用于欧洲航天计划的版本，用于欧洲在月球探索和资源开发项目。

除了政府航天机构，一些商业航天公司也表现出了浓厚的兴趣。一家国际知名的卫星通信公司希望定制一批太空垃圾清理机器人，以保护其在地球轨道上的卫星网络。还有一些矿业公司和科技巨头，他们看到了太空资源开发的巨大潜力，希望与向阳的公司合作，共同投资研发更先进的矿产探测和开采机器人，准备在未来的太空资源市场中占据一席之地。

面对如此多的订单和合作意向，公司的销售和商务团队忙得不可开交。他们加班加点地与各国客户沟通，了解他们的具体需求，制定详细的合作方案。同时，公司也在评估自身的生产能力和技术支持能力，确保能够满足客户的要求，保证产品质量和售后服务。

第174章：生产规模扩张与供应链优化

为了应对大量的订单，向阳的太空机器人公司不得不加快生产规模的扩张。新的生产车间建设在紧锣密鼓地进行中，同时，公司也在对现有的生产流程进行优化，以提高生产效率。

新的生产车间在设计上更加注重智能化和自动化。引入了先进的机器人生产线，这些机器人可以完成一些重复性高、精度要求高的工作，如零部件的组装和焊接。在生产车间的布局上，采用了模块化设计，不同类型的机器人在不同的模块区域生产，便于管理和物流配送。

供应链的优化也成为了关键。公司与更多的原材料供应商建立了长期稳定的合作关系，确保关键原材料的供应稳定。同时，对供应商进行严格的质量审核，保证原材料的质量符合公司的高标准要求。在物流环节，建立了全球物流配送中心，根据订单的分布情况，合理安排产品的运输路线和方式，降低物流成本，提高运输效率。

为了保证新员工能够快速适应生产工作，公司加强了员工培训体系。新员工在入职后，要经过一系列的理论培训和实践操作培训，由经验丰富的老员工担任导师，一对一指导。公司还建立了员工技能晋升机制，鼓励员工不断学习和提高自身技能水平，以适应公司发展的需要。

第175章：技术改进与升级计划

尽管当前展示的太空机器人已经具备了先进的技术，但向阳和他的研发团队并没有满足于此，他们已经制定了一系列的技术改进与升级计划。

在太空垃圾清理机器人方面，研发团队计划进一步提高其智能识别和分拣能力。通过引入更先进的机器学习算法，让机器人能够在更复杂的

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