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第24章 搞娱乐公司（第2页）

她先一步介绍，“之前在TVB做事，负责的是TVB的艺人训练，但TVB竞争很残酷，所以我将他挖过来。”

（）;（）　　徐洛暗道潘迎梓的办事效率是真的高，这么快就挖过来一个人。

要是这个人能力不错，倒是可以先用着。

话说回来，现在没有专门的娱乐经纪公司，除了TVB与丽的电视台等大公司外，大多数的明星连正经的经纪人都没有，基本是亲人和朋友帮忙接片约和通告。

但经理人是一个很有挑战性的工作，不是什么人都能担任，不但要处理好各种资源，还要与道上的人物有交情，否则人家三天两头搞你，你只能抓瞎。

甚至功夫小子的经理人都被人当街开枪打死。

而且等到混混进入娱乐圈后，各种肮脏的事情也能搞得出来。

什么抢底片、用枪指额头、寄子弹来请演员，绑架明星经纪人勒索或者是威胁。

要么是在你拍戏时，这些混混天天来勒索巨额保护费、或者是各种捣乱，反正各种搞事情，让人应接不暇。

至于报警？

等差佬到来，这些家伙早就溜之大吉，而且差佬也不可能整天在片场帮你盯梢。

当然，这些事情对于现在的徐洛完全是太遥远的事情。

他招呼两人坐下。

“梓姐、周生，请坐。”

周家辉有些拘谨，连忙道谢，“谢谢徐生。”

反倒是潘迎梓没有丝毫的扭捏，大大方方坐下来，她现在跟徐洛的关系并不是上下级，而是合作的关系。

自然不会像周家辉这般拘谨。

徐洛让人送来两杯咖啡后，对周家辉认真询问。

他现在要找的是一个合格的工具人，而不是一个草包。

周家辉的回答都完美，而且有些还超纲回答。

不仅提出不少新颖的想法，同时看的问题也很准。

这让徐洛也发现其思维敏捷，往往能够一语切中问题的关键。

难怪能够在竞争残酷的TVB混饭吃。

潘迎梓这确实是帮忙挖来一个不错的人才，至于真实的能力如何，还需要考察考察。

徐洛和周家辉谈了半个小时后，就决定聘请他为娱乐公司的总经理。

反正现在就一个皮包公司，老板加艺人也就不到五个人。

要怎么组建这家公司，就相当于他给周家辉的考验。

娱乐公司的部门要大分的话，可以分为六个部门。