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第47章 赶鸭子上架一（第1页）

随孟之祥同来的只有三个人，乃周盛和二个亲兵老董与小王。

他没带多少人过来，因为先前的部下是骑兵，不乐意当步兵。

对周盛的安排是让他当本营教头，负责练兵带宜，秩比都头，待练兵见效后，再行封赏和提拨。

老董安排去做了第五营第三都都头，这老董是孟家的“家生子”

，上马会骑射，下马能刀盾，水平远比一般军官高，当个都头绰绰有余。

他起初不肯去，说四爷安排他当孟之祥亲兵是为了保护孟之祥安全，不易离开。

孟之祥以他当都头更能帮助他的理由说服了老董：“老董，现在形势不同了，我必须有亲信去掌控军队，不仅仅光靠个人勇武。”

“是，七太保，我听你的！”

老董同意了。

至于小王，由于武力值低不能外放，只能当孟之祥亲兵小队的队长，也升官了。

下午申时开始（三点），经历了一番鸡飞狗跳之后，第五营各都开始了体测，包括举石锁、跑五十步、跑五百步、跳远、掷木枪共五项测试，热火朝天地干了起来！

没有秒表，那就以到达名次为准。

没有卷尺，辄以有刻度的长木枪来测量。

以孟之祥的目光看来，这次测试十分粗陋，跑步以到达名将为准，前后两批又如何算？

测量时随意，有的尺度很大，跳远的距离不准，掷木枪的距离也不准。

真是不忍忍睹！

关键是他现在没有熟练助手，以前手下的军官都能够把事务处理得妥妥当当，现在都要他去处理是非曲直，说得嗓子冒火，头顶出烟。

从下午直到晚上，因为数据出来，军官们还得作比较，除了五项体测之外，还有士兵们的射箭、兵器、拳术的特长等等，综合评价从中选出合适的军官。

孟之祥的军帐内蜡烛一直亮着，到得子时起（23点），终于得出了一个第五营的军官安排表。

看到一帮木然的家伙，孟之祥心中咆哮道：“你们干嘛不争权夺利啊，没有争斗，多不好意思啊！”

名单由孟之祥一言而决，无人有意见，一些军官甚至在打瞌睡了，往时他们一向睡得早，这么晚还不睡觉。

第二天一早，召集全营官兵，名单上的军官一一登台亮相，让士兵们认识自己的长官。

可怜有的新军官，原为田舍郎，现在人前亮相，有的在叫到名字时慢上一拍，甚至连自己的名字被叫到都不清楚，这已经提前让他们站在了队伍的前列！

上得台来，期期艾艾，手都不知往搁。

别说他们，孟之祥想到他的副指挥使董越也是这么腼腆的人。

第五营五个都头分别是覃学良、白胜、老董、魏大光、赵同安，老董在他们当中简直是鹤立鸡群，他在孟家就是个家丁，但他在孟家所学到的东西，却让他水平明显地高出同僚一筹。

军官安排好了，即时开始了严格的训练。

训练不是盲目的，宋军本来就有训练的方法，同时孟之祥在接到通知就开始设计训练大纲，当他看到他的士兵后，作进一步完善，形成了一个训练大纲。

在这个过程中，得到了周盛的帮助，为他排除了许多不切实际的想法，现在就开始了。

先队形训练，想让这些新兵排好队，齐步走，就花了许多的心思。

再就是左右不分，叫他们向左，他们就向右，叫他们向后转，他们就原地不动。

左右是必须分清楚的，这关系到部队生死问题，否则左右不分，战斗时打错对象，那就问题大了。

想让他们懂得向左转或者向右转，想让他们明白，你不用嘴巴来说是没用的，而是得上腿，对他们拳打脚踢，动用肉刑，加深印象！

都不行的话，那就上鞭，用荆条来抽！

这就是民智未开的后果，是社会现实，孟之祥只能想办法解决，不要想搞什么皿煮和自由。

别说士兵分不清左右，走不齐队伍，军官都是水平差，也做不好，对他们，也不用客气，照打不误。