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第117章 奖励 冲锋枪（第3页）

吕厂长无奈道。

“这样，要不就提升一下李开朗的工资待遇！他现在是实习司机，那就按司机师傅的待遇来。”

吕厂长看了看李怀德，见他没有反对，于是决定：“那就按照司机师傅的待遇来。”

“那就按照司机师傅的待遇来。”

吕厂长决定道。

杨副厂长补充道：“光是提高待遇还不够，要不再给他加点别的福利？。”

吕厂长也觉得可以，两人又是一番谈论，基本上把李怀德拉拢李开朗的条件，都提了出来。

看着两人一步步地将自己的条件讲出来，李怀德也没有办法。

毕竟，李开朗的实习期就像是一道天堑摆在那里，基本上堵死了他们想要提升李开朗的路。

两人最终列出了包括副五级待遇、两百元奖金、以及稀少票证等奖励。

稀少票证如肉票、糕点票、糖果票、豆票等票证。

和李怀德相比，除了票证，也就多给了一张缝纫机票和干部楼的名额。

“对了，这事就先不要公布出来，免得影响其他工人。”

吕厂长提议道。

闻言，两人都点了点头。

杨副厂长也是赞同道：“我觉得可以，申请专利的事情还没确定下来，等完全定下来再说也不迟。不过奖励可以提前给。“

“行，那就按照杨副厂长的建议来，待遇从下个月开始执行，但暂时不进行公示。”

吕厂长拍板决定道。

两位厂长只是想留住李开朗，让他继续在轧钢厂工作，服从大领导的安排。

其他的事情他们也不想多管，

这样一来，李怀德之前拉拢李开朗的条件，基本上全打空。

想要再拉拢李开朗，要重新开条件。

“这些都是我们给你的奖励，这事你最好不要说出去，知道就行！”

吕厂长和李开朗讲了他们的决定。

“谢谢领导的好心，我给各位领导添麻烦了，以后我一定好好的工作，报效轧钢厂。”

李开朗感激地说道。

“好好好，你能有这样的觉悟，我们很欣慰，希望你再创佳绩，再做出几个专利出来！”

吕厂长鼓励一番后，和李怀德打了声招呼，就和杨副厂长就离开，去视察车间。

说实在的，要不是李开朗是司机师傅，他其实更喜欢去车间。虽然工作辛苦点，也没有什么隐形的福利，但那里没有那么复杂的人际关系，全靠手艺吃饭。

只要手艺好，以吕厂长和杨副厂长的性格，肯定会给予高级工们足够的尊重。