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第5章 烂摊子不是进步的跳板（第3页）

“我是山水集团的员工。”

“等等？小职员不行，山水集团的员工可以，来来来，先留个联系方式~”

楚青云到接待室坐了一阵，很快走进来一名身材高挑，衣着干练，扎着马尾的三十多岁的少妇。

“楚先生你好，我是刘总监的秘书——孙思雅，他要对你进行三面，请跟我来。”

她声音机械，没有一丝情绪起伏，透着一股打工人的疲惫感。

“好，麻烦孙秘书带路。”

楚青云应了声跟在她的身后，路过办公区时看到有十几名刚入职的新人。

半分钟后，刘志秉办公室。

看到楚青云进来，刘志秉不急不慢地放下水杯，冲孙思雅使个眼神，后者立刻出去，并顺带把门关上。

“刘总监好。”

他不卑不亢打声招呼。

“小楚是吧？来，快坐快坐。”

刘志秉热情地进行自我介绍，“先进行一下自我介绍，我是人力资源部总监刘志秉。”

他笑着眯着眼，“不要紧张，上面打过招呼，你是铁定入公司实习的，今天的三面就是走个过程，要不然对外说不过去。”

楚青云颔首，“我明白。”

“好，那我就开始了。”

刘志秉话音落地，收敛笑容，声音正了正，带着一丝压迫感，“你简历中写，自已是山河大学政法系学生。

那一定对各种法律法规非常熟悉。

假如在入职后，你发现自已的上司存在贪污受贿等违法现象，你是否会选择举报？”

楚青云在省一把手身边多年，一听这个问题，瞬间警惕。

不对劲！

通常情况下，大厂面试员工绝对不会出如此尖锐的面试问题。

更何况他还是高之物打招呼进来的关系户。

这样问。

一来传出去容易得罪人。

二来太棘手，根本不是普通员工应该考虑的问题……

等等！！！

楚青云想到这，眼前突然一亮，内心疑惑顿时烟消云散。

普通员工不用考虑。

但他是高之物安排进来的人，不是普通员工！

山水集团内部高层，定然是想到这点，才会特地让刘志秉进行三面。

今天这场谈话，重点不是面试，而是来试探他对山水集团的态度！

态度软了，任人揉搓。

态度硬了，没好果子吃！