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第64章 识人用人是优秀领导者必备能力（第4页）

再者。

以陈天铭开出的条件，什么样的人才找不到。

他们可能只是刚好入了陈天铭的眼，若是不识趣，随时都有人能将他们取而代之。

“欢迎你们的加入。”

陈天铭心情有些愉悦，对三人表示了欢迎。

“老板，应该是我们感谢你才对。”

“感谢你赏识我们，愿意给我们一个为你工作的机会。”

覃关情商颇高。

他已经意识到，陈天铭可能比他想象的厉害。

试问，哪个年轻人能拥有如此庞大的资金流，横跨多个领域进行投资？

这不单需要底蕴，更需要胆识与气魄。

因为稍有不慎，就有可能出现资金断裂，继而导致无法挽回的危机。

仅凭这点，覃关就自内心对陈天铭感到佩服。

而随着覃关话音一落，刘玲芳和李奕泽也是纷纷点头附和。

三人都意识到，陈天铭很不简单。

也许他们现在所看到听到的，不过是人家实力的冰山一角。

要知道在京都，没点本事和人脉，是绝对不敢进军房地产行业的。

虽说这两年房地产很赚钱，吸引了一大批有钱的投资商，纷纷涌入了这个行业。

但是能赚到钱的人，实在是太少了。

谁让绝大部分市场，都被万家和赵家牢牢攥在手中。

他们瓜分了市场百分之八十的利润，其他房地产公司则是为了那百分之二十利润挣破脑袋。

如果陈天铭这时候选择进军房地产行业，那就相当于是在虎口夺食。

没点能耐，那就是在找死。

但陈天铭看起来，却信心满满，胸有成竹。

由此可见，他的来历必定不凡。

亦或者，他有其他的破局之策。

不管是哪种，覃关，刘芳龄和李奕泽都很期待。

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