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第八十八章 得不到的永远在骚动（第2页）

……

《音乐是用来听的》节目因为意外因素暂停录制这些天，有另一部综艺正准备开拍。

成益集团，林盛正在听取秘书的汇报。

“老板，和温希那边的沟通很顺利，其他的就……。”

秘书说着把一份企划书放在了林盛面前。

“没想到最后还是只有张昱同愿意参与这个项目……”

林盛看都没看那份文件，靠着一直闭着眼睛叹道：“一点儿风险都不敢冒，看来那帮人都老了。”

艺人训练班，这个不久前因为第一桀的出现而摆上林盛桌面的项目，提出后成益一直在积极的推进这个项目的筹划。

但是联系了很多人，除了张昱同的温希娱乐，大部分公司都不愿意参与这个项目。

在他们的评估中，这个项目的风险太大。

现在的艺人经纪行业不同以往，一家公司能签很多艺人，然后靠着这些艺人拍戏赚钱，艺人越红赚的越多。

由于时代的展，现在的艺人经纪行业，除了玩流量废物那套赚违约金割韭菜的，基本上不会签太多艺人了。

基本上一家公司只会签一两个艺人，然后投入资源捧红了，靠着这几个艺人赚钱。

前面签的赚得差不多了过气了才会再签一两个新人试着捧，捧红了就赚，捧不红就放弃换人。

每个艺人投入的资源都不会多，避免浪费。

这也是业界近十来年能被观众记住的新人屈指可数的原因之一。

没人还有那个耐心去等着新人慢慢红起来了。

所有人都希望自己的艺人能一夜爆红，曾经那种从青涩稚嫩慢慢把一个艺人培养起来的模式已经被业界淘汰了。

而成益提出的这个新项目，恰恰就是一个要从青涩稚嫩开始，把新人培养成合格艺人的模式。

基本上所有公司的评估师都给这个项目批了一个虽然用词或者语句不同，但是意思一样的结论：违背时代展妄图逆势而行的情怀项目，盈利可能性很低。

于是成益联络了一圈，最后只有张昱同这个业界老好人愿意掺一脚。

而且温希参与这个项目为的还不是那些毛都还没看见的新人，而是他们自己的艺人。

前面说过，张昱同从业界同行手里救了很多不愿意同流合污的艺人。

但与之相对的，就是温希旗下的艺人几乎很少能够顺利的参与进业内的项目。

不是被前公司排挤，就是被前公司的签约艺人针对。

温希的艺人基本上要么给别人作配当垫脚石受尽委屈，要么参与各种还没被业内污染的新项目，都赚不了多少钱。

总之是举步维艰。

而且张昱同也不愿意玩金融游戏，温希也就更不赚钱了。

也就是他那些艺人愿意拼命，只要给钱，什么活儿都接，这公司才能在业界撑着伫立不倒。

等到神州这些年小集数的短剧业务越成熟，张昱同自己一家公司就能撑得起来之后。

温希才靠着这种投资少规模小的短剧，以及旗下玩命的艺人为了剧集质量不惜一切的风格，都在及格线上的表演能力，慢慢的有了点儿风生水起的样子。

但温希也不能靠着这种短剧活一辈子，观众的口味是不断变化的。

等他们不喜欢这种短剧了再变就晚了。