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第17章部队的好评（第2页）

（）;（）　　厂里的一个排，既受厂长管辖，也受119团管辖。

新款自动步枪，要是真的有那么好，那么毫无疑问，119团必然会先替换新款自动步枪。

没有哪个指挥官，不希望自己的部队装备好枪，提升部队的战斗力。

此时，靶场已经立起了一百个靶子。

一百个战士，每个人都拿着一支新款自动步枪。

“刘团长，这新款自动步枪，威力大，精度高，稳定性好，可靠性高，保养简单，重要的是，它的寿命达到了20000发，而且一个弹匣就有30发子弹，每支枪配备4个弹匣，就是120发子弹。”

刘韬介绍着。

自动步枪，与手枪不同。

想要经过上级同意，甚至是通过全国审查，难度是相当大的，时间跨度也长。

不过如果得到部队的认可，通过部队的施加影响，那又不一样了。

人家使用者都赞不绝口，你们坐办公室的还瞎比比的干什么。

也正是基于这个考虑，明天上级组织的专家团才会到厂，而119团的人就先到了。

“枪好不好，一试便知！”

刘团长说道。

王政委道：“那现在，就开始试枪吧。”

“嗯，开始吧！”

试枪，便开始了。

“砰！”

“砰！”

“砰！”

......

随着试枪指令下达，战士们扣动扳机，枪口火蛇喷吐，整个靶场枪声不绝于耳。

每个战士，将会打4个弹匣，也就是120发子弹。

平常在部队，大家解约着，打靶就是几颗子弹。

现在难得可以敞开打靶，战士们心中那叫一个欢。

刘韬看着这一幕，心中暗自心酸着。

这个时代，华夏真的太穷了，一个士兵一年训练打不了几颗子弹。

而横向对比，老美每个士兵非战时一年打一千发子弹。

都说接下来的战争，华夏士兵平均1200发子弹才打死一只猴子，虽然这与战场环境有关，士兵一旦上了战场上心理受到真实的杀戮场面，极度震撼，导致射击时心理素质不稳定，打乱枪、乱打枪、有点动静就开枪，但是却也跟平时，士兵们缺少射击训练有关。

弹药库，不是没有子弹。

但是弹药库的子弹主要是为了打仗做准备的，部队又节俭习惯，根本就舍不得大手大脚的用。

（）;（）　　像现在打靶，一百支自动步枪，四个弹匣每人打120发子弹，便是1.2万发子弹。

别看子弹多，真的大手大脚的用，消耗就极为惊人。