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第五十五章 你怎么解释（第2页）

黄浦江也没办法，这名字是父母取的，但也的确如刘浪所说，他现在是跳进黄浦江也洗不清了，要知道当时冯军为难刘浪和苏娜的时候，他虽然没有从中作梗，但也没有上前帮衬。

他身为门店经理，没有起到责任。

要说黄浦江现在唯一庆幸的是什么，那自然是刚刚在外面，刘浪把宣传的小册子砸在他脸上的时候，他忍住了没让保安动手。

这当时要是动手了，估计他现在也一样被辞退了。

黄浦江心里捏着一把汗，甚至连人都在微微的颤抖。

“刘总，是我的过失，是我疏忽了底下员工的基本教育和培训，我有很大的责任。”

刘浪点点头，说：“你当然有责任，要不然我叫你来干啥？既然当初是你开除的苏娜，那就跟我解释解释，你们这的员工文化是什么吧？”

这个问题把黄浦江给拦住了，所谓的员工文化本来就是搪塞苏娜的话而已，根本就不存在什么员工文化。

刘浪这么问，黄浦江自然答不上来。

“要不你也跟冯军一样卷铺盖走人？”

刘浪问。

黄浦江知道，如果刘拉想要开除他，他阻止不了，汽车销售这个口子实在是太大了，就算他能够凭着人脉把一群销售都带走，第二天，这家4s店就能够招到更多人。

况且，黄浦江也不认为，像刘浪这样随手收购一家4s店，就是为了给女朋友出口气的老板，会差那点钱。

但黄浦江不甘心，他觉得自己只是失职了而已，他想为自己再争取一次机会。

“刘总，你要辞退我，我没有意见，但如果你还相信我的话，请您再给我一次机会，我一定把员工文化整出来，一定让您满意，无论是表面还是账面。”

刘浪其实也不想辞退这个黄浦江，他很清楚自己缺的是什么，他不缺钱，但是缺人才。

所以他才对吴有为那么放心，给他5oo万年薪，又给他那些朋友5o万年薪，因为这些人都是人才，这个黄浦江虽然算不上什么人才，但至少老谋深算。

第一次在这里买车的时候，黄浦江知道静观其变，先不出来掺合，就是明智的表现，而今天他极力的阻止了暴力事件，也还算他有点自知之明。

况且刘浪也是今天才知道，冯军跟前面那个老板有亲戚关系，所以黄浦江估计也是估计这个。