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第719章 团队奖（第3页）

今天，为了这场必胜的球，许老板又额外任性的加了5oo万的赢球奖。

可是现在的局面，老板似乎对球员们的表现并不满意。

刘永灼组织着措辞：“大家肯定还是想拿奖金的。不过主教练战术恐怕有点问题。”

反正卡纳瓦罗都要走了，他不背锅谁背锅。

“武汉长江的奖金是怎么定的？”

“呃……据我所知，他们的执行的是阶梯奖金的策略。最底层的保级奖是2oo万。”

“他们还需要保级？”

许老板皱起眉。

“许董，他们的奖金跟我们不一样。他们跟欧洲接轨，的是团队奖。

我大概了解了一下，他们的奖金是按照球队最后排名来的。中每上升一个名次加2oo万，到第七名以上加3oo万，到前三名加4oo万。

如果拿到冠军，他们能拿到4ooo万的团队奖，并根据主力替补的出场权重分下去。

他们的亚冠分配模式是小组出线3oo万，然后往上到冠军是12oo万。

足协杯晋级奖5o万，打到冠军是22o万。”

“看起来不多。但是……这样的团队奖会让球员更加的团结，对吧？”

许老板一眼便看出了这种奖金分配方式的好处。

团结！把替补和主力融合成一个团队，淡化个人得失。

你会看到替补席上球员和球员一起庆祝胜利，看到每个球员扮演好自己的角色，共同为比赛付出努力。

“各有各的优势吧。我们的总奖金比他们要多得多。”

许家印看了看球场，转头又和其他领导聊起天来。

时间一分一秒的流逝。看台上的助威声丝毫未减衰弱。

第88分钟，恒大获得了一个前场任意球的机会。

荣昊罚出任意球。

足球划过禁区，奔向了球门的后点。

足球的奇妙在这一刻体现的淋漓尽致。

后点的谢鹏飞漏掉了抢点的郜林。

全场打门全部偏出球门的前锋郜林，在后点凌空垫射。

包喧想要再封堵远端已经来不及了。

足球窜进了球网。

2-2

恒大队在最后时刻扳平了比分。

【看看这个表格就知道我为啥和写的这么慢了。上一章了点牢骚。

还是应该调整心态。各花入各眼，我不能想着靠这本书大富大贵。淡定，淡定~

汇报一下上月打赏数字——28oo。】