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第22章 约翰治病 性格转变（第3页）

拿起风机又撂下：“走去露台说，正好吹干头。”

“接关学礼那摊……”

“有困难吗？职位没了工作在，换个职称就好了。自己打烂的，再让他去恢复。印象深成长快！”

坐竹制躺椅上。

“这倒没问题！6舰那面咋说？”

“啊？他当副总裁，需要我弟同意吗？6舰是聪明人，不会迁怒于你！”

陈臣有些无奈，在哪都这么被动。家有强势的老婆，单位培养个小舅子。再想做主怕挺难！

另外有点不放心：“你说他俩以后……”

“不会的，都是6家子弟。这点比啥都重要！”

陈臣想了半天：“老婆算无遗策，这点我很佩服。但没错过吗？例如假提徐双印！最近我总在想，如果没有这件事，关学礼未必会死。至少能错过去！”

“两者直接没联系，关学礼迟早出事。自己人品不行，不能怨天尤人。法院最后咋判的？”

“判徐双印，过失致人死亡。案情对他有利，有期徒刑三年。魏红是受害者，没追究刑事责任。据说在找工作！”

“听说这人不错，让6湾慰问一下。如果她愿意，可以回饮品公司。没有过错，不用考虑丢人。回来还干那摊，毕竟是6氏员工！”

陈臣听完都愣了，媳妇什么脑回路？塑造6湾形象，与员工拉近距离。咱们倒无所谓，关键是魏红态度。这事多丢人，不可能愿意回来。

嫁给徐双印，想想确实不容易。关学礼人面兽心，还是她顶头上司。遭遇令人同情，需要关心抚慰。也许同为女人，更多一份理解。

派6湾去问问，本身就是态度。不回来不重要，形象塑造起来了。对此没多想，回头就安排办。此时的魏红，心理压力巨大。正感觉走投无路，接过了这橄榄枝。

出乎陈臣意料，安排去哪好呢？基层更不好干，嚼舌根子的太多。既然还干那摊，成了6湾的秘书。精简机构后，几乎就是专职。工作量大一些，薪水相对也提了。从此开始接触！

董事会不总开，班子会议挺常见。四人身份重叠，还是股东的全部。有时很难分清楚！

枕边风刮得猛，6舰身份较特殊。总提小区的事，6航拿不定主意。既不愿让出利益，还不想总驳斥儿子。

自那天后，姑姑搬来一起住。每天和约翰聊，自然提及这事。尽管法律不同，国情也不一样。还是有共同点，老姑父出个主意。

话说白了，团队有锅肉。儿子想让岳父盛，队友也倾向同意。尽管烦梁启儒，得考虑6舰。那是你继承人！

他为啥坚持，梁晓婵是独生女。就是说盛走那盆，迟早也是6舰的。你肯定想到，所以处于两难。同意受良心谴责，不同意得罪儿子。

这事挺简单，没必要冲在前面。让他们先表态，最后拍板就行。如果三人都反对，49%同意没用。换句话说，若有一人同意。结果就看你咋想！