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第472章 人力耗尽（第1页）

接下来，他们要建立一支强大的太空舰队，为大家的进一步探索提供保障。

这支舰队不仅要具备强大的战斗能力，以应对可能遇到的危险，还要具备先进的研究设备，以便在探索过程中及时研究宇宙中的各种现象。

这是一个长期且艰巨的任务，但在冯昊的领导下，他们相信，只要团结一心，共同努力，必定能取得成功。

在这个过程中，年轻人们还要不断提升自己的专业技能和综合素质，为大家的未来做出更大的贡献。

他们深知，每一个小小的进步，都是向宇宙探索目标迈进的一大步。

因此，在实际好处的刺激下，在伏羲的因材施教下，在对异域生活的渴望下，他们勤奋学习，努力提高，完全不认为这样的目标有什么问题。

在这个科技日新月异的时代，新技术的诞生和应用不断改变着我们的生活。

然而，对于一个从未出现过的技术，从零开始研发到实际应用，所需的时间可能是漫长的。

这种情况下一代人所能够完成的进展可能是有限的。

但是，如果这个技术已经存在，并且已经发展得相当成熟，那么人们只需学会运用它，这个过程的时间将会大大缩短。

想象一下，有一群热衷于创新的人，他们分工合作，从不同的角度，如材料、结构、原理、配套物资生产等方向共同努力。

这样的团队协作将使得技术应用的时间更加短暂。

此外，在这个过程中，物资供应不会出现短缺，即使出现错误，也可以随时修正。

这种灵活性使得研发过程更加高效。

以冯昊为例，他让团队的实物建造过程变得更加便捷。

只要对某个环节不满意，都可以随时回到之前的存档点，然后重新制造。

这样的操作使得制造过程得到了极大的简化，试错成本几乎无限缩小，大大提高了研发的效率。

在坚实技术根基之上展开研发，凭借团队协同与灵活调整策略，他们能够明显缩短技术应用周期。

此举既使他们得以更快地受益于科技带来的便捷，同时也为未来创新发展奠定了坚实基础。

在短短的几个月时间里，冯昊带领着一群原本只有热情，其他一无所有的年轻人，共同创造了一个令人瞩目的奇迹！

他们携手努力，克服了重重困难，最终成功地将两名身体和心理素质最为优秀的宇航员送上了太空。

这个壮丽的成就，让所有参与其中的人们感受到了无尽的自豪和喜悦。

这个奇迹的诞生并非偶然，而是源于团队成员们的坚定信念和无私奉献。

在理想的驱动下，他们夜以继日地工作，刻苦钻研，不断提高自己的专业技能。

他们深知，这次任务承载着大家的期望，必须以最高的标准要求自己。

在无数次的模拟训练和实战演练中，他们严谨细致，精益求精，确保每一个细节都达到了最佳状态。

终于，在这个历史性的时刻，他们成功地将两名宇航员送入了太空。

那一刻，整个团队都欢呼雀跃，激动不已。

看着他们欢呼的同时，冯昊也颇为感慨。

这种在蓝星需要数百万人才能完成的壮举，他没想到，在数千名热血青年的手上居然能够成功复刻。

当然，两个世界的情况完全不同，也是一定的因素。

毕竟这里的生命保障系统在法术的支持下，基本约等于零。

而且两名宇航员已经是筑基后期了，只要能保证不被冻死，他们甚至无需食物补给。