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第63章（第2页）

与此同时，以借口陪妖王的名义带薪外出的宁宿，也终于正式回到了办公室。

“你来了，真好，那新员工的面试就交给你了。”

在宁宿到达单位的第一时间，谭主任便眼睛一亮，塞来一份新工作。

原来，妖局在今年破例吸纳妖族员工之外，还额外招收人类员工。

就比如小杜和黄珈，这些人类员工招收来之后，都是干活的一把好手。

按照正常的流程，招收人类员工时，需要至少是主要领导及四位科室主任一起进行面试，可妖局没规矩惯了，直接无视了规定，让宁宿和另外一个主任顶上。

于是，在人类员工通过了笔试和结构化面试，听说还有一门单位自己组织的面试时，整个人很想骂爹。

当然，这脏话在见到面试官时，整个人都被升华了。

“我去！”

人类员工晕晕乎乎地自我介绍、懵懵懂懂地答题，也不知道听没听懂面试官说的话，走的时候，整个人还在云端。

不是，她要和这么帅的大帅哥做同事了？

“……你们说她听懂没有？”

看到这位未来的同事如此表现，其他面试官也有些纳闷。

和上一环节的结构化面试不同，这一轮面试的目的不是为了刷人，而是测试对方的胆量适不适合妖局。

毕竟，能否接受妖类的存在，也是对新员工三观的重要考验。

“应该听懂了吧？”

宁宿不确定道。

当然，这个问题答案一直到两个月之后，新员工真正入职，见到一个编制妖在她面前伸出爪子时才真正得以浮现水面。

而那时，这位凶残的员工应激之下，差点剁了编制妖爪子，这都是之后的事了。

现如今，在当下的时间节点下，最重要的问题在于道别。

在经历过妖局的面试之后，人参精拿到了正式的编制，完成了许久以来的愿望，成为了一名真正的编制妖。

只不过，和宁宿的情况不同，根据总局的要求，这一批招收的编制妖，都要下放到地方办事处去锻炼。

等到几年后实习期满，表现之后才能予以提拔和调动。

人参精等妖对此没有异议，也服从组织的安排。

如此一来，人参精工作虽然落实了，但却意味着它要离开a市。除此之外，米糕思考了良久，也决定跟着人参精走。

“我想多出去看看。”

在与宁宿告别时，米糕给出的理由是这个。

但在告别宴时，它喝多了，才扑到宁宿胳膊上呜呜哭：“你们都考上了，就我没考上。”

宁宿摸了摸米糕的狗头：“下次再考。”

安慰完了，第二日醒来，米糕还是要走。