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第50章 试探老丈人态度揣摩老丈人想法（第3页）

“不过分，你出气为主。”

出气还是要问一下背景:“吴家什么背景？”

“吴家背景算不得什么，不过是一家代工企业，拥有几百亿市值，吴培元有一个弟弟接手家族公司，他任职于国际大财团，负责国内市场投资，操盘过几个回报率极高的大项目，前几年成了大华区分公司合伙人。”

昨晚那群人里一定有几个背景比他雄厚，但甘愿以他为中心并非是家庭背景带来的影响力，完全是个人实力去征服，他的年龄应该和沈叶差不多，确实是个人物。

“那些人的目的是什么？”

肖南问道。

“这个不是你该关心的，以后离那些人远一点。”

沈剑秋完全不想搭理揣着明白装糊涂的小子，他要的不过是一句承诺:“找个机会介绍几个人给你认识，即便将来我不在，想动你们也得掂量掂量。”

“要不您批我离职吧。”

肖南试探道。

“时机还未到，海外分公司销售成绩很不错。”

分公司总部设立在大不列国，在这个国家投资基本不需要通过严苛的手续，更不用证明资金来源，没有太多条条框框。（给的一个交代，并不是重点）

短时间内有成绩并不觉得奇怪一定少不了他在背后有助力。“沈公子真厉害，这么短时间内取得不错的成绩………”

肖南虚伪的拍了几个马屁找借口离开。

他喜欢闲下来揣摩别人的想法，不去想都不行，又没有别的事情可做，老丈人的想法也揣摩上了。

公司目前特别注重市场这一块，老丈人把那么重要的市场给刚毕业的儿子负责，目的自然是想让他儿子在公司站稳，

有他这个爹在背后出力，只需要促成几个大订单足够吹一辈子——这就是背景。

让无数优秀牛马沦为背景板的背景。

有成绩，德能配位回国到主要部门任职会得到大部分人支持，思海科技可不是几个董事一言堂，下面有几万个小股东，换谁当老大都不敢排挤沈俊，内心感叹一句“有牛逼的爹真好。”

年轻人心里都会有一句“谁爱谁差。给我资源我也能行。”

肖南同样不服的。离开思海科技去干自个儿事业的心更加坚定，爹没能给的遗憾，将来总要把自己的遗憾补偿给后代，不能是世世代代遗憾。