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第五十三章 师傅的事最重要（第2页）

“是，老奴告退。”

整个堂宇只剩下宋泉一人，他敲打着木桌，若有所思。

至于秋天成和辰星，带着益生军来到一家餐馆，辰星看了看手机轻声道：“左鹰贤那边来了讯息，现阶段排除执法队、【鬼雨】、高级管理层下属级别的人员，对应相应口子的就是【一级鹰士长】和【能鹰】、分别是二十一和十人，原本人数还会再多一些，但去年左鹰贤那边给出了退役的相关制度，试实行这一年期间，这两个级别的人员就有很多打报告的。”

“在他们看来，很难再往上走了，按照晋升方案，他们在【三级鹰士长】和【上鹰战士】的级别若无法晋升干部行列，那么他们只有卡死在战士最高级别上。”

秋天成吃了一块糕点问道：“左鹰贤那边给出什么方案？”

“是这样的，这一次的排查是隐秘性的，并未通知到战士，根据中杀、中能区长的反馈，这其中有大部分人是想着今年的退役安排了。”

辰星脸色也是有些不好看，作为【孤鹰】的核心战力，不论是在培养上还是后续拉帮带上都是有极为重要的地位。

不过辰星也有一句话没有说，底下的反应，现在都是处于蛰伏阶段，相当于养老，啃老本，没有动力、没有方向也就没有战斗力。想安安稳稳退役还有钱拿，何乐不为。

秋天成停下筷子，看着狼吞虎咽吃面的益生军道：“退役是一个什么安排？”

“上一批走的是，完全保障，退役之后每个月领取经费生活即可。”

辰星回答道。

“给左鹰贤回电。”

秋天成冷声道：“第一、退役安排改变方式，成立后勤保障部门，对达到相应年限的老兵下调到后勤保障部门，根据部门所承担的位置以及退役下的位置进行经费结算放，取消直接退出组织的方案，并且拿出各岗各位的最高服役年度，做好统计、排查工作。”

“第二、由左鹰贤、右鹰战直接约谈那些保持工作热情的【一级鹰士长】和【能鹰】，补充进人才库里，随时做好往上调干部岗的准备。”

“第三、加强全体干部、战士的履职报告制度，我要的是如孤鹰一般的静默，而不是一只将死的秃鹰。”

“第四，此活动以高级管理层直接对接，【鹰核】随时检查，若有应付了事、态度消极的情况，问责高级管理层。”

“是。”

辰星应了一声，开始编辑信息。

秋天成敲了敲益生军面前的桌面，益生军已经炫了五碗面了。辰星抬了抬眼皮笑道：“怪不得力气这么大，是能吃。”

益生军撇了撇嘴，不理会辰星。秋道：“益生军，我们要去办事了，你动作麻溜点。”

益生军猛地放下碗，停下手中的动作看着秋天成。

“你这是干啥？”

秋天成不解。

益生军盯着秋天成的眼睛认真道：“师傅的事情最重要，不吃了。”