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第53章 保障计划（第2页）

“那很好！”

杜仲很是开心。

“我们需要长期合作。”

“又不想走定向培育的模式。”

“所以，我的意思是走战略联盟模式。”

“昨晚也详细讲过联盟模式，那我讲下利益分配吧！”

柳竹点了点头，对于杜仲的能力又高看几分，做事分得清楚重点。

对方完全可以再复述遍战略联盟，甚至给联盟穿上件华美的外衣，但是对方并没有。

掌握了强培育技术的青竹药业，人家根本不愁合作者，你上来就瞎哔哔，只会徒增不悦。

杜仲边说边递出了三份联盟协议，“我们双方联盟，时间是长期，青竹出培育技术，药材百草居购买。”

“新的安宫丸产生的利润，我们愿意抽出15%作为红利分配给青竹药业。因为是红利分配，管理运营上还是百草居。”

杜仲讲完后，认真打量了眼柳竹，见对方神色正常，这才有点担忧的盯着柳灵，“小灵总，你觉得这样的联盟可行吗？”

柳灵思索了片刻，“我们不参与管理的话，如何保证账面收益的有效性呢？百草居是上市公司，难道上市公司就没有猫腻？”

杜仲拧了下眉。

这个问题避免不了。

“小灵总觉得如何个保障计划？”

杜仲不觉得柳灵的心里没有成熟想法。

“审计！我们需要对账务拥有审计的权限。”

“此外，对审计出来有原则性问题，百草居必须改善。”

杜仲有点为难了，他没有想到对方的要求这么高，他很难决定。

开放审计权限可不是小事，相当于百草居的账务，在青竹药业面前完全透明化了。

柳灵也看出对方的为难，蹙眉后道：“我刚才没有讲清楚，我们的要求仅针对安宫丸产品。”

“换句话说，百草居有数万种产品，我们只是需要百草居开放安宫丸的账务，并赋予专属的审计权限。”