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第92章 风暴前的宁静（第1页）

随着公司在全球市场的不断扩展，筱筱、秦问天和叶麒麟进入了一个相对平静的阶段。这段时间，尽管外界的压力和挑战依然存在，但他们的工作逐渐趋于稳定，他们开始有时间思考未来的展方向和战略规划。

####一、创新与传承的结合

在公司技术和市场上取得了诸多突破后，筱筱、秦问天和叶麒麟意识到创新是公司成功的关键，但同时也需要确保这些创新能够被有效传承和延续。

“我们不能仅仅依赖于现有的技术和市场优势。”

筱筱在一次战略讨论会上提出，“我们需要建立一个系统化的创新机制，确保我们的技术不断进步，同时也要有良好的传承和知识共享。”

为此，公司决定建立一个内部创新平台，鼓励员工提出新想法并进行实验。这个平台不仅提供了资金和资源支持，还设立了专家评审小组，对每一个创新项目进行评估和指导。此外，公司还创建了一个知识库，记录下每个项目的经验教训和成功案例，以便后续的团队可以学习和借鉴。

####二、全球业务的深化

在全球市场上，公司已经建立了相对稳固的业务基础。接下来的任务是进一步深化业务，提升客户满意度和市场占有率。

叶麒麟在公司国际市场拓展会议上表示：“我们需要从客户的实际需求出，提供更加个性化和优质的服务。只有真正了解客户的需求，我们才能在市场中占据更有利的位置。”

为此，公司决定在重点市场设立更多的服务中心，提供本地化的技术支持和客户服务。通过与当地企业和政府的合作，深入了解市场动态和客户需求，制定更加符合实际的业务策略。

公司还计划开展一系列客户体验活动，包括产品演示、技术讲座和客户反馈会。这些活动不仅帮助公司与客户建立更加紧密的联系，也为改进产品和服务提供了宝贵的意见。

####三、科研与环保的结合

环保科技不仅是公司的主营业务，也是他们关注的核心领域。为了进一步推动环保事业，公司决定加大在环保领域的投资，开展一系列新的科研项目。

“环保不仅是我们的责任，也是我们的使命。”

秦问天在公司环保项目启动会上说道，“我们希望通过科技创新，解决一些当前环保领域中的关键问题。”

公司决定启动一项新研究，专注于解决塑料污染和废弃物管理的问题。他们将与多家环保组织和科研机构合作，共同探索新的解决方案和技术。

同时，公司还计划建立一个环保基金，支持全球范围内的环保项目和公益活动。这些项目将包括植树造林、生态修复和环境教育等，旨在推动全球环保事业的展。

####四、团队建设与员工展

公司在快展的同时，也意识到员工的成长和展是企业长期成功的关键。为此，公司决定进一步提升员工的福利和职业展机会。