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Chapter 5 麻雀战凤凰中（第1页）

五项辅助标准：

领导力——他们看起来简直就是一个个成功人士。自信——即使面对大人物，也是大方得体。不怯场。

聪颖过人——善于从新的角度和多角度思考和分析问题。

分析能力——善于给未来做计划和分析风险。

抗压能力——投行的工作压力不容小觑。

其他——出色的销售能力、沟通能力和应变能力。

江禾前段时间看了个网剧叫《你是我的荣耀》，类似于途这种研究所的科研人员转行金融的例子现实中太多了。

航空航天的硕博+金融的清华本科。

于途这种人才，去当基金经理，那绝对是军工板的天才，履历完美，各大基金抢着要的香饽饽。

相比投行部，基金业才是王炸，基金公司对理工科的顶级人才，这些年已经形成了虹吸效应。

天价高薪酬的背后往往是尖端领域的高精人才。随便拿出一个基金经理，不是航天研究所的工程师就是研究核能的天才博士生。

就像查兹那个美国导演，以2008年金融危机改编的电影《商海通牒》中说的一样，这些尖端人才都扎堆金融业里了，谁来推动社会的发展？

在这个物欲横流的社会里，无可厚非，我们每个人都是精致的利己主义者。

在三十份简历中，江禾还是发现了例外——乔美丽，中文系毕业的，本科211，没有什么值得出彩的地方，但研究生就很意外，伦敦的国王学院。

诚如江禾所见的一样，简历中存在端倪，女孩的实习经历很精彩，分别在国泰下属营业部跟美林银行有过实习，另外，女孩在普华银行做过董秘。

普华银行？

一个23岁的女孩，实习经历如此丰富，门槛如此高，而且普华银行是一家民营资本银行，旗下的普华资本掌管高达800多亿的基金资金。

江禾要是没有记错的话，普华银行背后的老板也是姓乔。

显然，HR不是傻子，安排一个非金融专业的女孩进来，原因只有一个，这个女孩跟普华银行有种千丝万缕的关系，而且关系非同一般。

说白了，这是位VIP种子选手。

另一个，更让江禾感到意外，周小欣，湘潭大学金融系本科毕业，然后，没有然后了。

说实话，如果不是看见简历，江禾甚至不知道国内还有这么一个大学，这典型是个双非女孩。

什么是双非，非985，非211。