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老板关切地问道。
“我在咱们公司上班,什么社保福利都没有,跟不上班有什么区别呢,一个月7ooo块钱,我不上班也能赚到!”
王昱毅然决然地说道:“辞职之后我也不打算再上班了,打算去自主创业。”
老板见王昱执意要走,十头牛都拉不回来,心里很是不舒服。
这家公司的业绩很一般,盈利能力决定了老板不可能给员工太好的待遇,所以如果王昱离开了公司,想要再招一个和王昱相同能力的人,所要给出的待遇肯定更高一些,最起码五险一金是现代大多数人找工作的基本要求。
老板犹豫了片刻,试探性地问道:“王昱,你是公司的老员工,公司展到现在,你的功劳我看得清清楚楚,这样吧,这个月开始,我就给你买社保,你自己对薪资方面有什么要求可以提出来!”
王昱的心思已经不在这里了,所以怎么留他也没用:“老板,我只是说我们公司的待遇真的很一般,但我要走不是因为待遇的问题,是我个人的原因,你快点叫人事招人吧,我今天会把工作交接好的。”
“工资给你涨到1万,你考虑一下,你去创业也是有风险的,不一定就能赚钱!”
老板极力挽留。
可是王昱已经没有心思听他说了:“还是算了吧,老板,我的能力你也一直都不认可,这一万块钱的工资你涨的也不是心甘情愿,要是你觉得我值1万,你早就涨了,不可能等到现在,好了,就这么说了,我去交接一下工作!”
老板此刻相当的后悔,他心里猜测王昱肯定是有其他的更好的工作,创业只是他辞职的借口罢了。
但是也没办法,再高的待遇,他这个小公司是在是开不出来了。
来到了自己的工位,王昱开始收拾东西。
坐在王昱身边的正是刘继峰,王昱在离开之前要将所有的工作都和他交接好。
刘继峰得知王昱突然辞职,好奇地问道:“你怎么突然要辞职啊,都没听你说起过?”
王昱笑道:“这种事情不都是很突然的吗?”
“你辞职之后打算去哪里啊?”
刘继峰很好奇。
“还没想好!”
王昱回答了跟没回答一样。
刘继峰大致也猜到了王昱是因为工资的问题,一个干了四年的老员工,就算没有功劳也有苦劳,工资不涨,活越来越多,任谁都要离开的。
而刘继峰和王昱做的是同样的工作,企划,这个工作说难不难,说简单也不简单,其难易程度完全看老板的心情,王昱走了之后,担子全部落在了刘继峰一个人身上,他还是有点压力的。
“那老板还招不招人来了,就我一个人?”
刘继峰有点不太高兴地抱怨道。
“肯定招啊,但是我不可能等人事招到人才走,今天跟你交接完之后,我就走了!”
王昱毫不留情地说道。
时间很快就过去了1个小时。
临近中午吃饭的时间,王昱就已经收拾东西和同事们告别了。
下午王昱感觉自己的房子太老旧了,于是利用空闲时间去网上看了看新的房子。
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