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第39章 受排挤打压（第1页）

龙满堂主任气势汹汹而来，却又风烟不举，带着点灰溜溜的感觉离开，虽然暂时是这样保存着颜面全身而退，但内心却是很不舒服的，当然能做到这样，这也是与他为人比较圆滑的个性分不开的。

周志豪给刘红玉治病，本来都是稳操胜券的，完全可以弄得龙主任下不来台，但他有自己的长远打算，毕竟刚来这个医院实习，他不想将事情闹得太过火，将同事关系处理得太僵，做人留一面，日后好相见，这是一种处世的智慧，这也是一种低调做人的哲学。

天妒英才，这是天下各个地方都存在的现实，尽管周志豪处处小心，为人尽量的婉转，不去得罪人，但明面上人们不敢对他怎么样，但暗地里，还是有许多人对他使绊子。

中医部的生意，正由于有周志豪治好了几个奇特的病例，将中医打开了局面，现在可说是如日中天，异常的火爆。

每天来看诊的人都排成了长队，忙得唐珍宝也是连喝口水的空闲都显得特别珍贵。

在西医部那边，生意相对来说冷淡了不少，加之他们的服务态度不好，对待病人总是一脸的冷漠，病患与医生之间，完全就是一种冷漠的金钱交易，形成现在比较敏感的医患关系。

西医使病人认为，医院里他们都是草菅人命的主，不将病人的钱搜刮净，他们是不会放你离开的，至于病能不能治好，治好了是你的运气，治不好，那对不起，我们尽力了，是你命该如此，基于这样的一些原因，大家对于西医开始有了抵触。

优秀是柄双刃剑，好了可以让部门变得红火，此消彼涨，相对来说，西医可说是小受打击，让本来十分火爆的生意，一下子变得冷清，也就引起了他们的不满。

坐在主任位置的是叶浩，此时，他召集科室里的人在研究对策，他让视察过的副主任医师龙满堂说说中医那边的情况。

龙主任说了中医的兴起，主要是与一个刚来的叫做周志豪的实习医生有关，他用自己特别的医技，治好了几个怪病，效果特别的好，并且判断非常准确，他就将周志豪专门给刘红玉看病的经过讲得天花乱坠，听到有如此神乎其神的医疗技术，西医部的人感到有一种深深的恐惧，要是长久这样下去，那么西医部就要解散了，加之病人锐减，看来西医马上就要遭遇无米之炊了。

叶浩说：“形势对我们是很不利，真的有点严峻，要是再这样放任下去，我们真的都要失业了，大家看看有什么好的办法，来解决当前的困境？”

其中一个西医说：“我认为应该想办法赶走他，这样中医部没有了主心骨，自然就强不下去了。”

“不如找个难缠的角色去恐吓他，让他快点滚蛋。”

“我看，还是去跟中医部协商，让他们限制看诊的数量，将病人匀一些到这边来。”

“不如，我们去将这个人挖来，要是在西医部也这样牛逼，我们何愁不火！”

大家七嘴八舌的说了无数个处理方案，周志豪本来想来西医部的，但西医部的人个个趾高气扬，根本就看不起这些刚出道的实习生，因此行政办的刘主任，也只好将他随便塞到一个最弱的部门——中医部。

现在周志豪干出了一点成绩，又想把他挖来，要是如此反复，想来他们也会感到脸上无光。

要是西医，堕落到完全靠一个实习生来撑门面，想想也是不好听的，因此上面的好多想法基本上被否定。