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第57章 少套近乎（第3页）

洪天赐说道，他希望能够将注意力转移到更积极的事情上。

楚珊珊和柳敏交换了一个眼神，然后楚珊珊开口："

好吧，洪天赐，我们愿意给你一个机会。但我们希望以后能够看到一个更加尊重和理解的工作环境。"

三人重新坐下来，开始认真地讨论合作的细节。虽然今晚的事件给他们的关系带来了一些波折，但他们都有着共同的目标和愿景，希望能够通过合作实现更大的成功。

随着时间的推移，洪天赐酒吧逐渐恢复了往日的热闹和活力。柳敏和楚珊珊的专业知识与洪天赐的商业头脑相结合，为酒吧带来了新的展机遇。而柯五丽的事件，也成为了一个教训，提醒着所有人在处理冲突时需要更多的智慧和同理心。

洪天赐的办公室内，气氛渐渐平息下来，但楚珊珊的话语再次带起了一丝波澜。她直视着洪天赐，语气中带着一丝调侃和审视。

"

老板，你这员工素质可是不高啊，听说您还算市工商联的副主席呢，这么高素质的老板，怎么能培养出这样低素质的员工呢？"

楚珊珊直言不讳地指出了酒吧管理上的问题。

洪天赐面对楚珊珊的质疑，并没有表现出怒意，反而显得有些自嘲和无奈："

是，是，都是我的错，这是我的第一批员工，我可不能像朱元璋那样，自己成功了，就开始整开国元勋啊，是不是？"

他用一个历史人物的比喻来表达自己对老员工的宽容和感激之情，同时也承认了自己在管理上的疏忽。

楚珊珊听了洪天赐的回答，眼中闪过一丝惊讶，她似乎没料到洪天赐会这样坦诚地接受批评，并且用幽默的方式回应。她微微一笑，继续说道："

这么说，你还是个仁义之人啊？"

洪天赐苦笑着摇了摇头："

仁义不敢当，我只是觉得，人都有犯错的时候，关键是要给他们改正的机会。当然，我也会加强对员工的培训和管理，确保不会再有这样的事情生。"

柳敏此时也插话道："

洪总，我们理解你对老员工的情感，但作为一家企业，尤其是你作为市工商联的副主席，更应该以身作则，树立良好的企业形象。"

洪天赐认真地点了点头："

柳敏说得对，我会吸取这次的教训，不仅对员工，也对整个企业文化进行一次深刻的反思和改革。"

楚珊珊见洪天赐态度诚恳，便转移了话题："

好吧，那我们还是谈谈我们的合作吧。我相信，有了这次的教训，我们的合作会更加顺利。"

三人重新将注意力集中在合作事宜上，开始详细讨论合作的细节。洪天赐提出了一些新的营销策略和改进措施，希望能够借助柳敏和楚珊珊的专业能力，提升酒吧的整体服务质量和品牌形象。

随着讨论的深入，三人之间的信任和默契逐渐建立起来。他们意识到，尽管今晚生了一些不愉快，但这也是一个让他们重新审视和改进自己的机会。

最终，柳敏和楚珊珊与洪天赐达成了初步的合作协议。他们相信，通过共同努力，不仅能够提升酒吧的服务质量，还能够为双方带来更多的展机遇。

洪天赐送柳敏和楚珊珊离开办公室，他们的心情都比来时轻松了许多。虽然今晚的经历充满了波折，但它也让他们看到了彼此的真诚和合作的可能性。