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第八章 不是我不明白（第1页）

大东说的这一点，阿布很清楚，如果被企业抛弃，基本上在这个行业里算是完蛋了，再想找到一份合适的工作，简直就是痴人说梦。

“到地级市去做高管，一切就朝着另外一个方向改变了。一直在ck追求和等待的，一夜之间就得到了，业主好吃好喝地供着，给予的权力相当大，自由度相当高。”

大东边说边狠狠吸了一口烟，吐出的烟圈笼罩住了他的脸，“我相信任何一个业内的人，都会觉得这是一个理性的选择”

。

“ck的竞争对手，就是这样被培养出来的。”

阿布咬了咬嘴唇，还是把话说了出来。“东哥你说的这种情况，我在大连的时候就碰到过，当年就是因为几个ck总部的前辈大哥的跳槽过去，大连本土企业“大港mart”

才迅展起来的。”

“我知道你是要批评我缺乏企业忠诚度了。”

大东看了看阿布，笑着说。

“不，我不会这样认为，”

阿布也笑了，“这是正常的市场行为，企业野蛮生长的过程就是抄袭的过程，ck也是在不断改革进步的。这对于提升零售市场的活跃度肯定是有益的，商品的消耗量会大大增加，是社会经济提升的正确方向。”

“只能说是适者生存吧，市场上最不缺的就是竞争。我也算是跟随前辈们的脚步了，”

大东没有抬头，又端起酒杯，“不同的是，我不会再选择打工效力了，前段时间我注册了一家咨询公司，签了几份合同。”

“也算是没什么后顾之忧了，所以上周就把ck给pass了。没有空档期，直接开干！”

大东抬头看了看阿布。

“到民营企业去，我感觉心里没底。”

阿布瞪大了眼睛，“跳槽的师兄不算少了，很少听说到民营企业去的。我的印象里，民营企业就是七大姑八大姨，外甥侄子、小舅子。”

“兄弟，你草率了啊。”

大东笑了起来。“这就是个资本市场的时代，就算背景再强，地方民营企业，照样得面对众多的竞争对手，一家独大，早就是过去式了。家族企业也必须改革，我观摩了好几个师兄正在做的项目，规章制度和运营条理性，也都是按照标准的公司制度制定的，不是你想的那种土炮。”

“只说我自己的感觉啊，这种企业没有什么文化，很难产生归属感。”

阿布说。

“哎，兄弟你怎么会有这样的想法啊？纯粹为了赚钱的行为，扯什么忠诚度、归属感啊！”

大东撇了一眼阿布，“毫不客气地说，这种企业本身的商业目的就不纯，要么是做政府背景，要么就是做民间资金，存活多久全靠运气。咱们不过是在争取零售行业的最后一波红利罢了。”