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择选医助教（第1页）

“难得呀。你向来生活节俭，衣服多爱绞缬，饰偏爱银玉。如今为帮孙神医做成这事，竟出手如此阔绰。你的存资怕是要见底了。”

皇后忍不住打趣到。

“你的钱，自己做主就是。你若觉得司药宫人不好，让孙思邈挂太医署职，费心教导一番就好，何必费这番功夫？而且这是赔本买卖，你图什么呢？”

皇后疑惑。

“母亲有所不知，孙神医教学与太医署女医教学不同。因女医们不识字，医博士教学只能“按文口授”

，且教学内容也以安胎产难为主，故这些女医整体医术并不高。而孙神医则认为女医需得通读医书，方能融汇贯通。且女子隐疾多样，又不仅限于产难。即便是普通病症，男女有别，总归不便。总之，孙神医想培养的是所知所学与男子无异且兼通妇科的女医。母亲不如让他试试，若是培养的女医不错，可召她任太医署医博士职，宫中女医也依此模式教学。人命至重，有贵千金。如此算来，儿所赚甚多。”

“太医署的事等孙思邈教出来看看效果再说。但你得知道，圣人龙体才是第一要务，孙神医可未必有这闲工夫手把手的教出一批女医来。另外，你以钱财为诱，招来的子弟定良莠不齐。总不能让孙神医从识药诊脉开始教吧？”

“母亲说的是，这些鸡毛蒜皮之事都要神医管，且不是杀鸡用牛刀？神医与儿商议，收学时，家中经营药铺、医馆或父母祖辈行医的娘子并识字者优先，有经验的产婆次之。另外，在神医之下设三名医助教，负责教授所收弟子药理医书。她们本身就通晓医理，家学渊博。孙神医所要教授的其实只是这三名助教，另加监督考核之责。考核制度仿太医署例，所收弟子月一试，助教季一试，所有人等年终总试。待医助教得神医真传后，再将所学教授给已学有小成的女弟子。”

“通晓医理，家学渊博的娘子可不好找。你有方向了？”

顺顺不好意思的解释到，“儿以为太医署官员女眷为医助教最佳人选。”

皇后恍然大悟，怪不得花点零用钱也巴巴得跑来汇报，原来根本目的是求吾找人呀。

“母亲不是一直没想好给孙神医何种封赏吗？培养女医，解万千女子苦厄正是神医心中所愿。还有什么比这更好的封赏呢？殿下母仪天下，仁慈之举必得万民感怀。这是儿与神医合拟的奏疏，母亲请看。”

“少给吾戴高帽了，你莫不是想吾又出人，又出钱吧？你向来病弱，若孙思邈真能教出不错的女学生，就留一个随身侍奉。医助教之事，吾帮你打听打听。”

顺顺平日黾勉从事，却很少主动求过什么。孙神医也是克己奉公，理应嘉奖。

三日后，皇后以临产不适，多有不便为由，召前太医署令徐渭妻刘氏、太医署令康元女康氏、医正之女纪氏等六人侍疾。

孙神医借请脉之机，观察过她们几次，以为刘氏最佳，也是最合适的人选。有几个医官家的女娘虽说也从小熟读医典，对钻研妇科也很有兴趣。可毕竟是未出阁的小娘子，家人都不愿她们抛头露面。出入内廷那是难得的殊荣，出入私人的医馆，哪怕是孙神医的医馆则是另一回事。

但刘氏没这限制，她已守寡两年。经验丰富，许多官夫人都听说过她的本事。皇后产前总觉酸痛乏累，在刘氏的照料下，八皇子旭轮顺利出生，产前产后各种不适也得以减轻。这可是皇后怀的最轻松的一胎。孙思邈亲来讨人，皇后竟不舍起来。最后，还是刘氏有亲向神医讨教之愿，自请离去，皇后才肯放人，还赏了郡君爵位。郡君是四品官员母妻才有的殊荣，她的亡夫才丛七品，封赏不可谓不丰厚。

除了刘郡君，还有徐氏、纪氏两人，均同意做助教。徐氏是药园师之妻，虽说他丈夫只是流外六品，但却是个医痴。本来以他的品秩，他夫人是没资格侍疾的。可孙思邈极力谏言不管是侍疾还是医助教，都应该有一位通晓药学之人，这才召了徐氏来。徐氏是不争不抢的性子，她丈夫听闻自己夫人有机会跟孙神医学习，恨不得自己变成女子替她去，徐氏这才请缨愿做医助教。

纪小娘子同意的原因很简单，因为钱。她父亲是从九品下医正，本就俸禄不丰，她家孩子又多，那点俸禄压根不够花。而顺顺可是给这些医助教开出了一年十贯的高薪。

“恭贺母亲，再添皇子。”

听闻幼弟出生，顺顺忙带着安安去道贺。“吾倒盼着是位公主，接连四胎都是皇子，看来吾是命中无女了。”

“母亲下一胎定能得女。”

皇后喜笑颜开，“顺顺自小颇有神异，那吾就承你吉言了。若吾下一胎果真得女，定少不了你一份赏。”

“那儿便先谢过母亲。”