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第51章 艾德赫尔姆斯的薪水存在分歧（第1页）

“唉……”

制片人恩里科·普西心情沉重地走进房间，坐在了正在忙碌的导演卡齐尔身旁。卡齐尔正在细致地重新绘制他的分镜头剧本，他的绘画技巧精湛，令人赞叹。剧本已经基本完成，他现在只是在进一步地打磨细节，以确保一旦拍摄开始，能尽可能地减少在实验性拍摄上浪费的时间。

尤其考虑到这个项目已经与美林签署了保险合同，卡齐尔深知保险公司对于预算控制的严格。他们总是尽一切可能将生产成本控制在合同规定的限额之内。

有时，董事们对保险公司的这种严格管理感到不满，因为这会限制他们的创作自由。然而，对于保险公司来说，他们最不愿意与之合作的董事之一可能就是詹姆斯·卡梅隆了。这位导演为了追求最佳的拍摄效果，常常不惜出预算。

“叹气……”

“你为何叹气？”

卡齐尔抬头看向恩里科·普西。

由于他们的职责和立场，两人需要保持明确的沟通。因此，他们几乎每天都要相互交谈，以确保项目的顺利进行。

制片人的工作通常涉及监督电影、电视或其他商业作品的整个制作过程。这包括组织、管理和监督每一个阶段和方面，涉及人才招募、创意团队协调、截止日期把控、与高管沟通以及财务管理等。

老实说，他们的工作相比导演的工作来说要乏味得多。因此，拥有一个能够掌控整个项目并且有才华的制片人是至关重要的。

“我们对艾德·赫尔姆斯的薪水存在分歧。”

恩里科·普西严肃地说。

“你和他的经纪人第二次谈判的结果如何？”

卡齐尔问道。

“他们仍然坚持要求过高的金额。”

恩里科·普西眉头紧锁，“5oo万美元！见鬼，即使是布拉德·皮特在《七宗罪》的时候也没赚那么多！”

卡齐尔只是耸耸肩，听着他的制片人的抱怨，心中也在思考如何解决这个问题。

他和恩里科共事越久，就越意识到恩里科对工作的认真程度。恩里科现在的眼袋甚至比卡齐尔还要严重，显然是长期工作压力和辛劳的痕迹。

或许恩里科试图将他的努力作为职业生涯的跳板，虽然这种方式似乎有些不寻常。但每个人都有自己的动机和追求，这并不一定是坏事。

至少恩里科坚信他的努力会取得成功。

“我真的不明白他们为什么要这么做。”

恩里科抱怨道，“每个人都知道艾德·赫尔姆斯的知名度并不高。他们凭什么要求这么高的片酬？”

迄今为止，艾德·赫尔姆斯最知名的角色是《大人物拿破仑》中的那个角色，而这部电影的成功在很大程度上要归功于导演卡齐尔。卡齐尔对影片的构思和创作有着清晰的设想，这也是电影成功的关键。

卡齐尔只是静静地听着恩里科的抱怨，他懒得去解释为什么会出现这种情况。他知道，这是娱乐圈中常见的谈判和博弈，而他也习惯了这种局面。

大概是因为我拒绝了ma的“诚意”

提议，他们对此并不满意，所以试图用另一种方式来给我施加压力。

然而，双方都很清楚，这不是解决问题的正确方式。

卡齐尔已经找到了另一个演员来扮演斯图这个角色，他并不必过分依恋艾德·赫尔姆斯。

ma也明白这一点。如果他们继续采取强硬的态度，艾德·赫尔姆斯可能会失去这个项目。更糟糕的是，艾德·赫尔姆斯可能会考虑跳槽到另一家经纪公司，因为ma一直在干扰他的决定。

“恩里科，我建议你告诉他们艾德·赫尔姆斯并不是我们的选。实际上，我们有很多其他优秀的演员可以选择。”