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第90章 展现老板的度量（第1页）

“我老公不在家。”

罗秋莲十分坦荡地道：“不会介意的。当然，以后我会跟他解释。”

于是，数分钟后，她与杨志群在微信视频里见上面了。

杨昊与罗轩聪十分兴奋地在手机屏幕上互相打招呼。

罗秋莲任两小只笑闹了一阵，才又含笑看着屏幕上的杨志群：“杨总，可能您会嫌我多事。不过，我觉得杨昊小朋友是个很懂事的乖孩子，我希望他能很快地收获一个理性的爸爸，所以，我才冒昧联系您。”

“我知道您最近是因为有投资项目被老板否定了，还放了您的大假，心里不痛快，所以有时候才控制不住脾气。我的几位下属也打听过您以往的战绩，都说您的投资眼光不错。那么，是不是贵老板有其他的顾虑，才否了您的项目？”

“他能有什么顾虑？无非是嫌周期太长，收益太低！”

杨志群在屏幕上不悦地冷哼：“再加上有其他的人反对，他就顺水推舟，拒绝了我。”

“那也不致于放您大假吧？”

罗秋莲好奇地问：“是不是您还阻止了他去投资其他的项目。”

杨志群一滞，随后有些悻悻地：“罗董好判断！”

“唉呀，给人打工嘛，就是这样。”

罗秋莲扬扬眉：“就算是父子，也有意见相左的时候。如果您对您的老板还有些情分在，我觉得您要做的不是在家里生闷气，而是想办法查清楚他为什么要这样做，好好沟通一次，不要试图劝说他去中止或者开展一个项目，而是搞清楚他心中的症结，对症下药。”

“否则，我是老板，我也不喜欢总是被下属指手划脚。我如果拿定主意，哪怕后面的事实证明我是错的，但我有接受错的能力，我愿意试这么一次，我自然是不想再听下属们去劝的。”

“您如果一味耿直去劝，只会伤了你们之间的情分。倒不如拿出您的专业，再从情感上委婉地去解释，让他慢慢理解您的苦心，慢慢明白到此路不通，然后接受您的专业意见，和解。没有谁能保证自己不会犯错，所以，您要学会换位去理解您老板的处境和心情，而不是一味地沉浸在对以往顺利的怀念中，总认为他为什么不能像以前那样信任你，支持你。”

“杨总，年轻的时候，大家都愿意相信朋友们的建议，但随着年龄渐长，生意渐渐坐大，每个人都会逐渐养成自己的判断和世界观的。年龄越大，越固执。”

杨志群在屏幕上沉默了一阵，幽幽地问她：“所以，如果我按你所说，还是无法和他达成一致呢？”

“那可能就是你们该分开，各自行各路的时候了！”

罗秋莲坦然相告：“他为他的人生负责，你也为你的人生负责。理念不同，就没有必要强聚在一起。”

停了一停，她又笑道：“当然，如果您试过去沟通之后，还是不得已地要走这一条路，那么，我们公司正在筹备新的风投公司，出于对专业人员的尊重，我愿意接受我下属的推荐，邀请您加入我们公司，职位还是投资经理。薪水我不会压，一切待遇按好的算。”

“至于更高层的投资总监，我目前瞩意先由金湖证券的赵总来兼任，等一年之后，四位投资经理的业绩和表现都有了，再从中择优来选，谁的表现更全面，谁来当。”

赵又欢这个人，罗秋莲现在并没有和他进行过很多次的深入交流。

但柳国勤对其的调查，是够穏，也有一定的能力。

而且，能让孟进这样的证券经理愿意跟随，那他自然是有一定的人格魅力。

在证券公司和风投公司初创阶段，让赵又欢这么一位有经验的投资高管来兼任投资总监，算是比较合理又保险的做法。